I datori di lavoro conoscono l'esperienza, l'istruzione e le credenziali dei candidati in cerca di lavoro attraverso una varietà di risorse, tra cui lettere di presentazione, curriculum e applicazioni dei dipendenti. Tuttavia, le lettere di raccomandazione forniscono una prospettiva esterna dell'etica del lavoro, del carattere e dell'idoneità del candidato per una posizione. Generalmente, le lettere di raccomandazione vengono inviate direttamente dallo scrittore al potenziale datore di lavoro, consentendo un maggiore grado di obiettività.
Soddisfare
Generalmente, una lettera di raccomandazione inizia identificando il richiedente per nome e chiarendo la relazione tra il fornitore di riferimento e il candidato al lavoro. Le lettere di raccomandazione dovrebbero includere informazioni pertinenti, come la lunghezza della conoscenza, in che capacità hai lavorato insieme e qualità specifiche che rendono il candidato un buon abbinamento per la posizione. Il Colorado College Career Center suggerisce di fornire le tue referenze con i dettagli della descrizione del lavoro, una copia del tuo curriculum e una panoramica della tua esperienza pertinente.
Scelte di riferimento
Quando si cercano lettere di raccomandazione, Goshen Career Services suggerisce che si rivolgono a datori di lavoro o colleghi ex e attuali, professionisti e professori che hanno familiarità con le tue capacità, esperienza lavorativa e punti di forza professionali. I riferimenti ideali includono coloro che hanno espresso apprezzamento o ammirazione per la propria prestazione lavorativa, lavoro di volontariato in comunità o corsi universitari. Scegli attentamente le tue referenze, cercando consigli da persone che ti conoscono bene da conoscenti influenti che non hanno familiarità con le tue qualifiche per una posizione particolare, consiglia il Colorado College Career Center.
Contattare i tuoi riferimenti
Quando sei alla ricerca di un lavoro, consulta in anticipo i potenziali riferimenti e chiedi a ciascuno se è disposto a fornire una lettera di raccomandazione forte a tuo nome. Anche se non sei sicuro che le lettere di raccomandazione saranno richieste, chiedi a ognuna il permesso di elencare il suo nome come riferimento sulle domande di lavoro. Ciò è particolarmente importante se si intende elencare un datore di lavoro corrente come riferimento. Se sai che sono richieste lettere di raccomandazione, notifica ciascuno dei tuoi riferimenti con almeno quattro settimane di anticipo, se possibile. Se il potenziale datore di lavoro richiede che le referenze utilizzino un modulo aziendale per le lettere di raccomandazione o seguano linee guida specifiche, passare queste informazioni insieme alle referenze. Identificare inoltre a chi deve essere indirizzata la lettera, nonché il termine ultimo per il ricevimento della lettera da parte del datore di lavoro.
Mostra apprezzamento
Quando un collega, un professore o un datore di lavoro scrive una lettera di raccomandazione a tuo nome, invia una nota di ringraziamento scritta a mano che esprima il tuo apprezzamento. Se la tua ricerca di lavoro è lunga, come spesso accade in un mercato del lavoro competitivo, potresti aver bisogno di diverse lettere di raccomandazione dai riferimenti scelti. Tienili aggiornati sulla ricerca di lavoro e toccali di nuovo quando sei assunto, ringraziandoli per il loro supporto.
