Diventare un allenatore di basket può essere un'esperienza molto gratificante perché fai la differenza nella vita dei tuoi giocatori. Se stai per intervistare per un posto vacante di coaching di basket, molto probabilmente ti verranno poste domande sulla tua filosofia di coaching e sul modo in cui gestisci i giocatori. La pianificazione di alcune domande consente di evitare di rispondere in modo errato.
Quali sono le tue priorità come allenatore di pallacanestro?
Questa può essere una domanda difficile, ma devi rispondere nel modo più onesto possibile. Come allenatore di basket, dovresti sempre mettere i bambini al primo posto nelle tue priorità. Vuoi aiutare i tuoi giocatori ad avere successo nella vita e sul campo da basket. Parlate delle vostre priorità per il programma, come vincere un campionato statale o girare un programma in giro. Se hai la priorità di avere tutti i tuoi studenti-atleti laureati, questo è un obiettivo vantaggioso.
Qual è la tua filosofia come allenatore di pallacanestro?
La pallacanestro può essere giocata in molti modi diversi. Se stai intervistando per un lavoro, il tuo intervistatore vorrà molto probabilmente sapere che tipo di allenatore sei. Ad esempio, potresti usare un sistema che enfatizza la difesa da pressione e costringendo i fatturati a generare offese a rottura rapida. Potresti avere un approccio più metodico con molte partite e una difesa da uomo a uomo. Il tuo stile di gioco sarà importante per i tuoi datori di lavoro e potrebbe o meno corrispondere a quello che stanno cercando.
Quanti soldi hai bisogno di fare?
Anche se questa intervista è principalmente per valutare la tua esperienza e abilità nell'istruire il basket, dovrai affrontare un compenso finanziario ad un certo punto. Se ti viene fatta questa domanda direttamente, è meglio girarla sull'intervistatore nel modo più professionale possibile. Ad esempio, chiedi all'intervistatore di determinare quanto è disposto a pagare per questa posizione invece di chiederti una cifra specifica. Se chiedi troppo poco, lascerai potenzialmente i soldi sul tavolo.
Come gestisci la disciplina del team?
Una delle aree più importanti di essere un allenatore di basket è disciplinare i tuoi giocatori. Devi tenere i tuoi giocatori responsabili delle regole della squadra. Se qualcuno infrange una regola, deve essere punita in qualche modo. Il modo in cui gestisci la tua disciplina può unire la tua squadra o dividerla. Se non sei abbastanza severo, il tuo datore di lavoro potrebbe non essere soddisfatto del modo in cui viene eseguito il programma. Indica le misure disciplinari specifiche che utilizzerai o fornisci una panoramica generale della tua opinione sulla disciplina del giocatore.
