Se la tua azienda ha bisogno di qualche giorno di lavoro, o sei proprietario di una casa che ha bisogno di aiuto con qualche lavoro vario in casa, è una buona idea assumere un paio di lavoratori giornalieri che paghi a ore per lavoro a breve termine. Assumere un lavoratore a giornata può farti risparmiare rispetto all'assunzione di un'azienda per svolgere il lavoro o assumere un impiegato tradizionale.
Pubblica un volantino per i braccianti giornalieri presso il tuo negozio di alimentari o il ristorante che ha una bacheca. Dovrebbe includere il tuo nome, lo scopo del lavoro per cui hai bisogno di lavoratori e il tasso che sei disposto a pagare. Assicurati di includere anche il tuo numero di telefono.
Dai un'occhiata a una zona della tua città dove i braccianti sembrano aspettare il lavoro. È possibile attingere a un intero gruppo di persone che hanno esperienza nel fare molti tipi di lavoro, dalla costruzione e pittura alla finitura del lavoro e paesaggistica.
Chiedi ad amici e parenti se hanno assunto lavoratori a giornata che a loro piacevano in passato. Chiedi di quanto è stato veloce il loro lavoratore e quanto hanno pagato e della qualità del lavoro che è stato prodotto.
Disegna un contratto formale rapido per te e il lavoratore giornaliero da firmare. Il contratto dovrebbe includere la data, lo scopo del lavoro e il prezzo concordato. Puoi scegliere di pagare all'ora o pagare per il lavoro da completare.
Rivolgiti al tuo lavoratore giornaliero per verificare lo stato dell'immigrazione. Ci sono molti immigranti illegali che cercano di ottenere un lavoro senza la documentazione adeguata e assumere un immigrato clandestino è un crimine serio. Ogni lavoratore che vuoi assumere dovrebbe avere una tessera di autorizzazione al lavoro o una carta verde. Ricorda che un numero di previdenza sociale non è una prova esplicita dello stato dell'immigrazione, quindi non fare affidamento su di uno per dimostrare che il tuo lavoratore giornaliero ha il permesso di lavorare negli Stati Uinted.
