Una funzione aziendale si riferisce a un componente di un'azienda responsabile di una delle principali aree operative dell'azienda. Ad esempio, in un'impresa manifatturiera, una delle funzioni più importanti è la produzione - il reparto che effettivamente rende il prodotto da vendere. Un'altra funzione importante è la vendita e il marketing: una volta che un prodotto è stato fabbricato, deve essere venduto alla società per realizzare qualsiasi reddito o profitto. La divisione di un'impresa in funzioni aziendali aiuta a gestirlo meglio definendo obiettivi chiari e assegnando obiettivi strategici distinti per ciascuna funzione.
Produzione e operazioni
Oltre a rendere il prodotto dell'azienda, la funzione produzione / operazioni di solito è responsabile di molte funzioni associate, quali l'acquisizione di materie prime, la proiezione degli obiettivi di produzione, il monitoraggio dei costi all'interno della propria area e il costante aggiornamento delle best practice in modo da migliorare il proprio metodi e procedure.
Vendite e marketing
La funzione commerciale della vendita e del marketing generalmente va oltre la vendita fisica dei beni o li colloca in punti vendita idonei. Gran parte di questa funzione è coinvolta nelle ricerche di mercato e nelle strategie di promozione, pricing e vendita. I team di vendita e marketing partecipano attivamente allo sviluppo del prodotto, spesso lavorando a stretto contatto con la produzione fornendo consulenza sui nuovi progetti di prodotto e sul miglioramento del prodotto.
Risorse umane
Oltre alle assunzioni e alle assunzioni, le risorse umane si occupano della maggior parte dei problemi di conformità statutaria dei dipendenti, garantendo che i richiedenti abbiano il diritto di lavorare negli Stati Uniti. Cura inoltre lo sviluppo e la formazione professionale dei membri dello staff, nonché il monitoraggio della salute e della sicurezza dei lavoratori lavoro. Le risorse umane sono fondamentali per stabilire termini e condizioni di impiego, sia come rappresentante della direzione o nella contrattazione collettiva con organizzazioni sindacali che rappresentano i lavoratori.
Finanza e contabilità
La funzione finanza e contabilità sovrintende alla riscossione delle entrate e al pagamento di tutte le fatture e garantisce che gli importi ricevuti o pagati siano corretti. Comprende anche la gestione dei flussi di cassa, la preparazione delle relazioni contabili e la raccolta di finanziamenti quando necessario, attraverso l'emissione di azioni o il prestito. Questa funzione supporta in particolare i collegamenti con tutte le altre aree funzionali.
