Un componente importante in ogni sforzo per mantenere un'attività a lungo termine è la creazione di un piano di sostenibilità. Un piano di sostenibilità presenta un piano che consentirà a un'azienda di continuare le sue attività, nonostante eventuali modifiche all'organizzazione e alla sua base di clienti. Il piano di sostenibilità dovrebbe affrontare il modo in cui la società gestirà questioni quali il finanziamento di capitale, i cambiamenti del mercato, i progressi tecnologici e la successione alla leadership.
Dichiarazione di visione
La dichiarazione di visione di un piano di sostenibilità include le idee del management su come la società funzionerà in futuro. Dal momento che la maggior parte degli imprenditori ritiene che le loro iniziative andranno avanti indefinitamente, una dichiarazione di visione indica come l'azienda continuerà a sopravvivere e prospererà da decenni. La dichiarazione di visione può anche includere il modo in cui le azioni della società influenzeranno il suo settore, la sua comunità locale e il mondo in generale per gli anni a venire.
Attività e impatti
La sezione sulle attività e gli impatti del piano di sostenibilità delinea i passi che l'azienda intraprenderà per mantenere la sua stabilità e gli effetti che queste azioni avranno. Queste attività serviranno per raggiungere gli obiettivi citati nella dichiarazione di visione. Ad esempio, la dichiarazione di intenti dell'azienda può includere diventare un datore di lavoro leader nella comunità locale. Le attività legate a questo obiettivo possono includere l'acquisizione di nuove tecnologie, mentre gli impatti includeranno l'assunzione di lavoratori più qualificati.
Traguardi e obbiettivi
Mentre la dichiarazione di visione fornisce gli obiettivi di sostenibilità dell'azienda in un linguaggio vago e generale, la sezione obiettivi e obiettivi mostra questi obiettivi in termini più tangibili e misurabili. Ad esempio, la dichiarazione di visione potrebbe includere frasi come "diventare un leader nella comunità imprenditoriale locale". La sezione obiettivi e obiettivi includerà un linguaggio come "raddoppia il numero di dipendenti entro il 2025" o "donerà $ 50.000 a iniziative di istruzione locali".
Azioni pianificate
La sezione di azione pianificata include le azioni specifiche che l'azienda intraprenderà per raggiungere i suoi obiettivi di sostenibilità. Questa sezione può anche includere la cronologia per il completamento di queste attività e il risultato previsto al termine. Un'azione pianificata può includere l'espansione della forza vendita del 50 percento in cinque anni. Il piano può elencare il risultato atteso come aumento delle vendite del 100% in cinque anni con la nuova forza vendita.