Fai lo sforzo di far crescere i tuoi punti di forza sul posto di lavoro e trasformare le tue debolezze in punti di forza. Sviluppare una forte personalità sul posto di lavoro con caratteristiche positive richiede tempo e sforzi deliberati. Usa ogni opportunità per trasformare ciò che fai bene in qualcosa che fai meglio.
Aiuto
Usa i tuoi punti di forza sul posto di lavoro per aiutare gli altri. Ad esempio, se hai una buona etica del lavoro o un buon risolutore di problemi, dimostra di lavorare 10 minuti prima per organizzare il ristorante o l'ufficio in cui lavori per la giornata. Rimani altri 10 minuti dopo la fine del turno (se consentito dalla politica aziendale) per aiutare un collega con un lavoro o un problema che deve risolvere. Per sviluppare la tua capacità di aiutare gli altri, cerca un'opportunità per essere di servizio a qualcuno. Chiedete gentilmente alla persona se vorrebbe aiuto prima di saltare per aiutarli, comunque. Fai questo almeno una volta per turno per migliorare.
Atteggiamento
L'atteggiamento gioca un ruolo importante nel fatto che ci piaccia o meno il nostro lavoro. Influisce anche sul modo in cui i nostri collaboratori si sentono durante la giornata lavorativa. È decisamente più piacevole stare con coloro che sono felici di quelli che sono costantemente negativi. Se in genere hai un buon atteggiamento lavorativo, condividilo con gli altri. Sorridi il più spesso possibile e diffondi il tuo buon umore offrendo parole incoraggianti. Costruire un buon atteggiamento evitando di lamentarsi di cose sul posto di lavoro o di persone specifiche al lavoro. Quando sei tentato di farlo, tieni la bocca chiusa. Quando la apri, rendi un punto per dire qualcosa di positivo, anche se commenta il tempo in modo positivo o chiedi a qualcuno se ha avuto una buona giornata. Altri apprezzeranno i tuoi sforzi.
Comunicazione
Una buona comunicazione è di vitale importanza in qualsiasi luogo di lavoro. Sia che dite ad un insegnante assistente in entrata come sono andate le cose con l'aula prescolare con cui collaborate al mattino, scrivete una e-mail al vostro capo su un problema che state affrontando o comunicate oralmente con un cliente al telefono su un progetto che sta facendo la vostra azienda, la comunicazione è una parte estremamente importante del tuo successo sul lavoro. Sviluppa la tua capacità di comunicare parlando più apertamente con i tuoi supervisori delle cose buone e cattive che accadono sul lavoro, rivedendo le e-mail con attenzione per tono e concisione rispettoso prima di inviarle o prendendo e consegnando messaggi precisi quando porti le telefonate per gli altri a lavoro. Ogni opportunità di parlare con qualcuno al lavoro è un'opportunità per migliorare le tue capacità comunicative.
Auto motivazione
I dipendenti di successo cercano qualcosa da fare quando non c'è niente da fare. Se sei naturalmente auto-motivato, guiderai l'esempio, senza parole ma con molta azione. Stai cercando modi produttivi per riempire il tempo vuoto al lavoro, magari compilando il tuo programma per il giorno successivo o chiamando i clienti per vedere se hanno bisogno di qualcosa. Lavorate per gestire bene il vostro tempo e dare la priorità alle vostre attività secondo il più urgente. Se hai bisogno di sviluppare questa abilità, inizia chiedendo al tuo supervisore se c'è qualcos'altro che puoi fare quando il tuo lavoro è finito. Guardati intorno per vedere quali compiti devono essere completati che non sono stati ancora fatti.
