Fornire assistenza, comfort e educazione sanitaria è un modo per migliorare la qualità della vita delle famiglie e dare loro sollievo di fronte a una malattia o una domanda personale. Gli infermieri con uno spirito imprenditoriale hanno una gamma di opzioni redditizie quando si avvia un'attività sanitaria. Prendendo tempo per scrivere il business plan infermieristico dimostra un primo passo fondamentale per acquisire il modello di business e sapere quanti mesi sono necessari per raggiungere la redditività.
Identifica i motivi personali e professionali per avviare un'impresa infermieristica, sia che si desideri impostare un programma in base alle esigenze familiari o utilizzare la conoscenza di una laurea in ambito for-profit. Elenco delle esperienze correlate: prendersi cura dei parenti anziani; consulenza ai genitori sui bisogni di salute del loro bambino; o seduti attraverso le formazioni negli ospedali locali. Valuta il potenziale di profitto della tua idea e poi chiedi contatti nel campo della salute se altri hanno lo stesso bisogno.
Decidi se il modello di business più efficace è quello di formare una società indipendente, aderire a un'operazione di franchising di home health o avviare una divisione all'interno di una più grande società di assistenza sanitaria. Componi la dichiarazione di missione come primo passo. Scrivilo come "diretto e concentrato il più possibile", afferma la Small Business Administration, quindi se i potenziali partner commerciali o gli investitori lo leggono, allora avranno un quadro chiaro dello scopo del business. Modifica la prima bozza della dichiarazione di missione per assicurarti che la formulazione distingue il modo in cui il servizio sanitario andrà a vantaggio dei clienti target come "aiutare gli anziani a rimanere a proprio agio nelle loro case e offrire la pace della mente alla famiglia allargata".
Descrivi come funzionerà la compagnia e qual è il livello di personale necessario: infermiere, infermieri registrati o infermieri professionali autorizzati. Scrivi caratteristiche distintive come "l'unica attività infermieristica di tutti i maschi" o offre personale con diversi livelli di abilità per soddisfare la varietà delle esigenze dei pazienti.
Creare un budget per forniture e attrezzature necessarie. Includere informazioni come l'acquisto di apparecchiature mediche di qualità a prezzi inferiori a quelli di mercato per dimostrare l'impegno per la qualità e la redditività. Indicare se verranno utilizzate relazioni strategiche con aziende produttrici di dispositivi medici, società farmaceutiche o cliniche mediche consolidate.
Leggi il consiglio di stato dei requisiti di cura registrati per rimanere aggiornato con la "comunicazione in corso degli standard di competenza ai consumatori, infermiere registrate, infermiere di pratica avanzata… e altri regolatori "come affermato dal Board of Registered Nursing della California. Verificare che gli operatori sanitari dell'azienda siano sempre aggiornati sui requisiti di licenza adottando le unità di formazione continua appropriate.
Utilizzare un foglio di calcolo o un programma software per stimare il tempo necessario per raggiungere la redditività. Conto per il costo delle licenze statali, assicurazione di malasanità e costi della formazione continua. Stima i costi di viaggio, se esistenti, e progetta quando nei primi tre anni o cinque anni quanti soldi saranno necessari per nuove attrezzature o forniture. Stimare le entrate del cliente. Esegui un rapporto per vedere quando le entrate del cliente saranno maggiori delle spese.
Scrivi per ultimo il Sommario esecutivo per indicare le informazioni più pertinenti sul perché l'azienda esiste, le qualifiche per fornire assistenza sanitaria e la necessità nel mercato come affrontare la "rapida crescita che è prevista in strutture ospedaliere ambulatoriali, come quelle che forniscono lo stesso -giorno chirurgia, riabilitazione e chemioterapia ", secondo il Bureau of Labor Statistics Outlook professionale.
Suggerimenti
-
Il business plan deve anche comprendere come monitorare le entrate e le spese.
avvertimento
Non gonfiare il potenziale di reddito e ridurre accidentalmente il numero di spese possibili.
2016 Informazioni sugli stipendi per gli infermieri registrati
Le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 68.450 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 56.190, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 83,770, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 2.955.200 persone sono state assunte negli Stati Uniti come infermiere registrate.
