La psicologia industriale è una branca della scienza comportamentale che indirizza la sua ricerca e i suoi corsi di studio alle imprese. Non è una nuova scienza. Infatti uno dei primi libri sull'argomento, "La psicologia dell'efficienza industriale" di Hugo Munsterberg, fu pubblicato da Houghton Mifflin nel 1913. I dipartimenti di gestione, progettazione, produzione, prezzi, marketing e distribuzione traggono vantaggio dalla conoscenza della psicologia industriale.
Comportamento del lavoro
La psicologia del comportamento lavorativo è una forma di psicologia industriale. L'atteggiamento degli impiegati in relazione alle loro prestazioni è un tema principale. Sono elencate le variabili nelle personalità e nelle abilità dei dipendenti e vengono studiate le differenze situazionali e di fondo. Lo psicologo industriale studia anche le capacità mentali e fisiche umane, somministrando test e valutando i valori e stabilendo criteri relativi al lavoro. Anche i fattori di errore umano sono monitorati, così come i costi e le cause degli incidenti.
Gestione
Molte abilità manageriali cadono sotto l'ombrello della psicologia industriale. I manager devono essere istruiti riguardo all'area di supervisione dei dipendenti. È necessaria esperienza nella percezione e nella valutazione al fine di prendere le decisioni appropriate in merito alla promozione o all'ammonizione. La determinazione dei bisogni di formazione e le abilità per risolvere i conflitti sono abilità che i dirigenti imparerebbero nello studio della psicologia industriale. Le tattiche motivazionali sono indispensabili per il successo dell'industria, quindi lo psicologo industriale può anche escogitare incentivi finanziari o di altro tipo.
Progettazione Ambientale
La progettazione ambientale è un'altra area della psicologia industriale. La psicologia dello spazio di lavoro riguarda l'ambiente del lavoratore. Le prestazioni possono essere influenzate negativamente o positivamente a seconda dell'ambiente circostante. Lo psicologo industriale consiglia disposizioni fisiche, colori, rumore, illuminazione ed ergonomia.
Design del prodotto
La progettazione del prodotto è un'altra strada della psicologia industriale che è importante per un'azienda di successo. Un prodotto che è stato progettato tenendo in considerazione sicurezza, efficienza e desiderabilità può avere maggiori possibilità di successo sul mercato. Lo psicologo industriale può raccogliere dati e analizzare le tendenze di acquisto per formulare raccomandazioni per un progetto fattibile e vendibile.
Studi organizzativi
La funzione complessiva dell'azienda può essere valutata dallo psicologo industriale. I dati relativi alla descrizione del lavoro e alla gerarchia possono essere studiati e le raccomandazioni presentate.
