Evelyn Parks, una nota sostenitrice della giustizia sociale, sottolinea che circa un americano su cinque vive in povertà nel suo articolo "Alzare il salario minimo: argomenti a favore e contro". I parchi dicono che quelli in condizioni di povertà non possono nemmeno pagare per i bisogni di sopravvivenza di base come cibo, alloggio, assistenza sanitaria e trasporti. Questi sono i motivi citati dai sostenitori per gli aumenti dei salari minimi. Tuttavia, gli argomenti contro il salario minimo citano potenziali svantaggi.
Incoraggia più nuovi assunti
Shailagh Murray evidenzia uno degli argomenti più frequentemente citati dagli oppositori degli aumenti dei salari minimi nel suo articolo del 22 giugno 2006 "L'aumento del salario minimo", a seguito di uno sforzo fallito dei senatori democratici di aumentare il salario minimo. Il suo articolo ha osservato che i repubblicani ritengono che gli aumenti salariali minimi effettivamente causino più problemi che contraddicono i benefici che intendono fornire. Salari minimi più elevati fanno sì che alcuni datori di lavoro, in particolare le piccole imprese, riducano il personale o evitino l'assunzione di nuovi lavoratori per contenere i costi. Inoltre, si sostiene che un salario minimo più alto impedisce ai dipendenti di essere avanzati più rapidamente nelle loro carriere a causa delle misure di controllo dei costi e dei giovani lavoratori che perdono le opportunità di apprendimento.
Mantiene i costi più bassi
"Abolire il salario minimo consentirà alle imprese di ottenere maggiore efficienza e prezzi più bassi", secondo il sito web Balanced Politics e la sua discussione pro e contro "Se il salario minimo deve essere abolito". Gli economisti e le piccole imprese a favore di mantenere il salario minimo lo stesso o di rimuoverlo del tutto sottolineano che le piccole imprese sono suscettibili di trasferire l'aumento del costo del lavoro ai consumatori. Ciò rende più difficile per i consumatori di alcuni mercati poter offrire i prodotti offerti da queste società. Le piccole imprese che non riescono a compensare l'aumento del costo della manodopera possono uscire dal mercato, riducendo la concorrenza che mantiene bassi i prezzi di mercato.
Controlli Social Unrest and Crime
Tra la sua lista di questioni importanti, Brian Gongol sottolinea nel suo articolo "Problemi con l'aumento del salario minimo" che le ridotte opportunità di lavoro per i giovani lavoratori che potrebbero derivare da un salario minimo più elevato contribuisce a disordini sociali e disobbedienza civile. Prende atto dell'aumento della criminalità tra i giovani come risultato quando la Francia ha tentato di offrire più programmi di assistenza sociale che limitavano i posti di lavoro per i giovani lavoratori. Gongol parla di giovani americani che tendono a rivolgersi a droghe e ad altre attività illegali o non sicure per fare soldi quando non sono disponibili posti di lavoro adeguati.
