Contro dipendente vs. Assunzione diretta

Sommario:

Anonim

I dipendenti a contratto lavorano per le imprese su base di progetto e possono controllare come, quando e dove lavorano. Un dipendente di noleggio diretto svolge servizi per un'azienda e non ha alcun controllo sui dettagli di come vengono eseguiti tali servizi.

Lasso di tempo

Gli impiegati a contratto lavorano con un'azienda per un periodo di tempo determinato dai termini del loro contratto. Gli impiegati diretti lavorano per un'azienda a tempo indeterminato, a meno che non licenzino, vengano licenziati o licenziati.

Caratteristiche

I dipendenti a contratto sono lavoratori autonomi, quindi pagano le tasse e i benefici. Un'azienda si prende cura delle tasse e può dare benefici ai dipendenti di noleggio diretti.

Funzione

I dipendenti di noleggio diretto aiutano le aziende a fornire un servizio efficiente ai propri clienti. Gli impiegati a contratto lavorano con le imprese in lavori in eccesso o in outsourcing.

Benefici

Le assunzioni dirette ricevono una busta paga regolare e hanno stabilito orari di lavoro. Gli impiegati a contratto controllano il proprio tempo, possono negoziare la loro retribuzione e possono cancellare alcune delle loro spese sulle loro tasse.

considerazioni

Gli appaltatori autonomi pagano le tasse su base trimestrale, quindi dovrebbero incontrarsi regolarmente con un professionista fiscale per scoprire quali documenti conservare e quali tasse devono pagare.