Ognuno commette errori e, a volte, questi errori accadono sul posto di lavoro. Fortunatamente, a seconda delle circostanze, puoi scrivere una lettera per fare appello per un riesame di occupazione se la tua povera decisione ti costa il tuo lavoro, o se esci senza pensarci. Un altro motivo per cui qualcuno potrebbe aver bisogno di scrivere una lettera di riconsiderazione per un lavoro è se non sono stati assunti, ma sentono di meritare una seconda possibilità di dimostrare di essere capaci per il lavoro.
Come scrivere una lettera di riconsiderazione per un lavoro
Se hai perso il lavoro o ritieni di non avere una buona possibilità di esprimerti durante un'intervista, una lettera d'appello è qualcosa da considerare. Scrivendo questa lettera, puoi mostrare all'azienda quanto sei impegnato a perseguire la posizione.
Come scrivere una lettera di appello per il riconsiderazione del lavoro
Chiunque può essere licenziato da un lavoro e per vari motivi. Se sei stato lasciato andare a causa della mancanza di prestazioni o di qualcosa di ingiusto nei tuoi occhi, dovresti comunque scrivere una lettera d'appello. Il formato della lettera di appello dovrebbe essere come una lettera professionale. Ad esempio, inserisci il tuo nome, la posizione nella società e l'indirizzo in alto a sinistra, insieme alle informazioni del datore di lavoro come nome e indirizzo sotto il tuo a sinistra.
Una volta completata la parte superiore, inizia la tua lettera con "Gentile Sig. (Inserisci il nome)" e inizia ringraziandolo per aver dedicato del tempo a leggere la tua lettera. Dopotutto, non è tenuto a leggerlo affatto. Una volta ringraziato il datore di lavoro per la lettura, tuffati nel motivo per cui stai scrivendo. Per un esempio di lettera di appello, puoi spiegare che sei stato rilasciato e capisci che è stata colpa tua o spiega come un supervisore potrebbe aver influito sulle tue valutazioni, o qualsiasi altra cosa fosse la tua esperienza. Non dare la colpa a qualcun altro, ma fai attenzione a te stesso se, ad esempio, ci fosse un nuovo supervisore e avessi delle buone valutazioni delle prestazioni fino a che non fosse stata assunta, o qualcosa di simile.
Una volta chiarito il punto in modo breve, concludi la lettera dicendo che ritieni di non avere un'adeguata opportunità per discutere la tua versione della storia. Inoltre, se riguarda la tua situazione, spiega come la tua risoluzione sembra ingiusta e richiedi una riunione di persona. Firma l'e-mail con "Cordiali saluti, (il tuo nome qui)."
Scrivere una lettera di scuse
Se hai disobbedito a una politica sul lavoro e ti costa il tuo lavoro, considera la possibilità di scrivere una lettera di scuse. Anche se non è garantito che la lettera salvi il tuo lavoro, mostrerà al tuo capo che sei veramente dispiaciuto. Una lettera di scuse ti dà la possibilità di spiegarti.
Per iniziare la tua lettera, fai sapere che stai ammettendo che hai torto e accetta la responsabilità delle tue azioni. Quindi, chiarisci che ti stai scusando e fai sapere al tuo capo che il tuo lavoro è importante per te. Una lettera di scuse professionale non è destinata a scusarsi, ma è una possibilità per spiegare il tuo errore.
Una volta che hai spiegato il tuo errore, scusa e accetta nuovamente la responsabilità. Ti impegni a non lasciare che l'errore accada in futuro. In chiusura, chiedi perdono e ringrazia il tuo datore di lavoro per aver dedicato del tempo a leggere la tua lettera.
