Un programma di lavoro compresso consente a un dipendente di lavorare a tempo pieno in meno di cinque giorni lavorativi ogni settimana. Ad esempio, il dipendente potrebbe lavorare per quattro giorni di 10 ore e avere tre giorni liberi. Un'altra opzione possibile è lavorare per 80 ore in nove giorni e avere il resto delle due settimane di riposo. Questi programmi hanno diversi vantaggi sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
Tempo libero extra
Una settimana lavorativa di quattro giorni offre al dipendente un giorno in più ogni settimana e altri 52 giorni l'anno, per gestire le responsabilità al di fuori del luogo di lavoro e avere un tempo più personale. Ciò può consentire al dipendente di essere più concentrato durante il suo orario di lavoro pianificato, secondo le Risorse Umane della Duke University.
Inferiore Assenteismo
Una settimana di lavoro compressa può portare ad abbassare i tassi di assenteismo perché dà ai dipendenti più tempo per andare agli appuntamenti e adempiere ad altri obblighi, secondo Global Ideas Bank. Quando lo stato dello Utah ha cambiato la maggior parte degli orari dei lavoratori governativi in una settimana lavorativa di quattro giorni, i dipendenti hanno impiegato meno giorni di malattia e hanno anche dichiarato di esercitare più il venerdì, secondo un articolo pubblicato nella rivista TIME del 7 settembre 2009.
Soddisfazione degli impiegati
Poiché molti dipendenti preferiscono la flessibilità del programma, una settimana di lavoro compressa può aumentare la soddisfazione sul lavoro, secondo il Victoria Transit Policy Institute (VTPI). Ciò può portare a una migliore produttività, collaborazione e fidelizzazione dei dipendenti.
Considerazioni pendolari
Le persone che fanno il pendolare risparmiano tempo con una settimana lavorativa compressa, indipendentemente dal fatto che guidino o utilizzino il trasporto di massa. Lo Utah ha stabilito che dopo un anno la sua settimana di lavoro compressa ha comportato non solo una diminuzione del 13% nell'uso di energia da parte dello stato, ma ha stimato che i lavoratori hanno risparmiato fino a $ 6 milioni nell'uso di benzina. Gli orari coinvolti in una settimana lavorativa compressa riducono direttamente la congestione del traffico durante il periodo di picco, secondo il VTPI. Inoltre, questi programmi riducono il viaggio totale del veicolo, che porta a una riduzione delle emissioni di scarico.
Assistenza clienti
I dipendenti che lavorano per una settimana di lavoro compressa possono estendere le ore di servizio a clienti e collaboratori, secondo le Risorse Umane della Duke University. Sebbene gli uffici governativi nello Utah iniziassero a chiudere il venerdì, i loro uffici sono diventati più accessibili alle persone rimanendo aperti per più ore dal lunedì al giovedì. TIME ha riferito che le linee del dipartimento degli autoveicoli dell'Utah si sono accorciate una volta implementata la settimana lavorativa compressa.
