Quando invii un curriculum e una lettera di presentazione per fare domanda per un posto di lavoro, l'annuncio che rispondi può includere una richiesta di requisiti salariali. Un datore di lavoro include questa richiesta di informazioni da parte dei richiedenti per classificarli ed eliminare quelli con requisiti troppo alti e forse anche troppo bassi. Anche se aggiungere i requisiti di stipendio con la tua lettera di presentazione può essere una sfida, includi una dichiarazione di stipendio per soddisfare la richiesta di un potenziale datore di lavoro.
Inserire la dichiarazione di stipendio nella vostra lettera di copertura nell'ultimo paragrafo quando un datore di lavoro lo richiede. Un annuncio di lavoro può specificamente richiedere "requisiti salariali". Alcuni datori di lavoro affermano addirittura che prenderanno in considerazione solo le domande con requisiti salariali inclusi.
Determina lo stipendio più basso che accetterai per la posizione di lavoro con le responsabilità che hai compreso nella posizione. Determina il salario più alto che ritieni di poter aspettarsi per la posizione, la tua istruzione, la tua esperienza e la posizione geografica. Usa un calcolatore di stipendio online se non sai quale sarebbe lo stipendio competitivo.
Scrivi una dichiarazione di stipendio vaga nella tua lettera di presentazione, purché l'annuncio di lavoro non richieda una dichiarazione specifica. Suggerisci che lo stipendio che accetti sia negoziabile in questa situazione, al fine di evitare di limitare il colloquio e le opportunità di negoziazione. Scrivi, "Lo stipendio iniziale è negoziabile, in base ai requisiti e alla descrizione del lavoro."
Scrivi una dichiarazione salariale specifica nella tua lettera di accompagnamento quando l'annuncio di lavoro richiede uno specifico requisito di stipendio. Ad esempio, scrivi: "L'intervallo iniziale di richieste di stipendio varia tra $ 45.000 e $ 52.000 all'anno." Inserendo un intervallo anziché una figura specifica, si crea una stanza di negoziazione se si ottiene un'offerta di lavoro.
Suggerimenti
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Una lettera di accompagnamento standard include una breve panoramica delle qualifiche, dell'esperienza e dell'istruzione. Indica la posizione per la quale stai facendo domanda e perché pensi di riuscire in questa posizione. Accoppia le qualifiche specifiche che hai con il lavoro per illustrare la tua idoneità per la posizione. Aggiungi la dichiarazione di stipendio alla lettera nell'ultimo paragrafo.
