I moduli di richiesta dei dipendenti vengono utilizzati quando le aziende hanno posizioni di personale da riempire. Se un manager desidera effettuare un nuovo noleggio o sostituire un dipendente che lascia la società, deve presentare un modulo di richiesta per l'approvazione. Questo sistema consente all'azienda di mantenere il controllo generale sulla gestione del processo di assunzione e dei numeri e dei costi del personale.
Scopo
I moduli per la richiesta dei dipendenti vengono utilizzati per annunciare le aperture di lavoro all'interno delle aziende. Sono preparati dal dipartimento che ha il posto vacante e dato al dipartimento delle risorse umane, che pubblicizza l'apertura se la richiesta è approvata. Le forme stabiliscono un'esigenza valida per la posizione che descrivono.
Dettagli
I moduli di richiesta dei dipendenti contengono il titolo del lavoro, la descrizione del lavoro e la data di inizio. Includono anche l'orario di lavoro e la percentuale di paga, e indicano l'istruzione e l'esperienza richieste, nonché qualifiche professionali specifiche. Le mansioni sono elencate e il modulo indica se la posizione è nuova o meno. In caso contrario, la persona che viene sostituita e il motivo per la sostituzione vengono annotati.
Caratteristiche
Una volta che il dipartimento delle risorse umane determina che c'è una necessità valida per la posizione lavorativa dichiarata, il lavoro è pubblicizzato. Nel modulo di richiesta, il dipartimento delle risorse umane risponde alle domande rimanenti, che includono il numero di candidati che hanno presentato domanda, il numero di interviste svolte, il candidato assunto e la data.
