Le giuste informazioni su un curriculum possono fare la differenza tra se hai un colloquio o meno. Con molte persone che si candidano per la stessa posizione, è fondamentale capire cosa vogliono vedere i datori di lavoro su un curriculum. Le abilità del clero sono un settore chiave che molti datori di lavoro cercano.
Competenze informatiche
Nell'era pre-computer, era importante notare qualsiasi abilità di digitazione su un curriculum. Oggi, la maggior parte dei datori di lavoro presume che i potenziali dipendenti possano digitare. Includere solo le abilità di digitazione sul curriculum se la descrizione del lavoro lo richiede specificamente. Ciò che è più importante per i datori di lavoro sono le competenze informatiche specifiche che potresti avere. Ad esempio, se si è esperti nell'uso di Microsoft Excel per creare tabelle pivot, includere una dichiarazione sul proprio curriculum simile a "esperto in Microsoft Excel, incluse le tabelle pivot". Inoltre, includere qualsiasi software per computer di cui si è esperti in merito alla potenziale apertura del lavoro. Ad esempio, se la posizione è in risorse umane, includi qualsiasi software di gestione stipendi di cui potresti avere esperienza.
Deposito e organizzazione
Un talento spesso trascurato nei curriculum è la presentazione. I datori di lavoro vogliono vedere che hai esperienza nell'archiviare documenti e sono organizzati. Includi una dichiarazione simile a questa quando evidenzi le tue capacità di archiviazione: "Esperienza nell'organizzare file in ordine cronologico, alfabetico e numerico con la possibilità di recuperare qualsiasi documento in modo tempestivo." Un altro aspetto importante da includere nel tuo curriculum è qualsiasi esperienza nel deposito di documenti classificati. I datori di lavoro potrebbero voler sapere che puoi essere fidato di informazioni importanti.
Inserimento dati
Una competenza clericale essenziale è l'inserimento dei dati. Se hai esperienza nell'inserimento di dati numerici su un tastierino a 10 tasti, includilo nel curriculum. I datori di lavoro sono alla ricerca di efficienza e se la posizione richiede una grande quantità di input numerici, qualsiasi abilità a 10 tasti verrà notata nel curriculum. Dettagli quale tipo di dati hai elaborato e includi il tuo tasso di errore se noto.
Libro paga
Nelle piccole imprese, i dipendenti potrebbero dover completare più lavori. Un'abilità che può distinguerti dagli altri candidati è qualsiasi esperienza nel completare il libro paga. Sii specifico sul tuo set di abilità. Includere l'esperienza del software sui salari che si potrebbe avere, la frequenza con cui si sono completati gli input del libro paga e gli eventuali doveri aggiuntivi che possono essere rilevanti come l'esame delle discrepanze delle schede del tempo delle paghe, dei fogli di lavoro di analisi dei costi di costruzione o del calcolo delle tasse.
fatturazione
Un'altra importante abilità che i datori di lavoro amano vedere nei curriculum è la capacità di gestire le fatture. Le fatture sono fondamentali per le aziende in quanto contengono le date che i soldi sono dovuti e le date in cui i soldi devono essere pagati. Quando includi la fatturazione sul tuo curriculum, includi la tua esperienza nel mantenere registri delle transazioni accurati, ricevere e inviare fatture in modo tempestivo e qualsiasi responsabilità aggiuntiva che hai avuto con fatture come trovare errori e risolvere problemi di compratore-venditore a causa di fatture errate.
