La scelta di assumere un aiuto esterno per trovare una soluzione e risolvere un problema richiede una comprensione della differenza tra consulenza e consulenza. Scegli quello sbagliato e potresti sentirti sprecato tempo ed energia, oltre ad essere ancora più confuso su quale direzione dovresti dirigere verso.
Consulenza
La consulenza è definita come fornire consulenza professionale o di esperti a una persona o un'azienda. Nell'attività di consulenza, la consulenza del consulente viene fornita in cambio di una commissione per aiutare il cliente a risolvere un particolare problema. Alcuni consulenti lavorano all'interno di grandi aziende, ma la maggior parte dei consulenti sono lavoratori autonomi. Molti consulenti hanno competenze specializzate in aree di competenza molto specifiche, come la gestione del cambiamento, lo sviluppo organizzativo, le questioni ambientali e l'amministrazione aziendale. I consulenti con esperienza nel mondo accademico possono assistere le aziende con problemi relativi alla ricerca o alla teoria.
consulenza
La definizione di consulenza è di dare a qualcuno una raccomandazione su cosa dovrebbe essere fatto in una situazione specifica. Un consulente fornisce informazioni, avvertenze o avvertimenti a una persona che ha bisogno di guida per prendere una decisione. I tipi comuni di consulenti includono consulenti per la carriera, consulenti finanziari e consulenti esperti. La consulenza come professione richiede che il consulente incoraggi i propri clienti a pensare in modo critico, a cercare risorse ea sviluppare piani di azione in relazione al problema in questione. Fornisce ai clienti le informazioni e l'incoraggiamento necessari per assumersi la responsabilità personale nell'esplorare le opzioni e prendere una decisione efficace e significativa.
Analogie
Sia i consulenti che i consulenti hanno bisogno di più di una competenza specifica e di capacità di risoluzione dei problemi. Entrambe le discipline sono attività che richiedono competenze di marketing e di gestione per raggiungere potenziali clienti e gestire gli aspetti amministrativi dell'azienda.
Nella consulenza e nella consulenza, anche la personalità gioca un ruolo importante. Quando si cerca un consulente o un consulente, molti clienti sono invitati a fidarsi del loro istinto sulla personalità della persona. In questo modo, è più probabile che un cliente trovi qualcuno di cui si fida, che lo capisca e che sia cortese e paziente.
differenze
Una delle prime differenze tra consulenza e consulenza è l'ambiente di lavoro in cui operano questi specialisti. Mentre una minoranza di consulenti lavora all'interno di un'impresa e la maggioranza lavora in modo indipendente, il contrario è spesso vero per i consulenti che lavorano non solo nelle aziende ma anche nelle scuole, nelle organizzazioni governative e in una varietà di grandi società.
Inoltre, le persone hanno bisogno di consulenza e consulenza per obiettivi diversi. Un consulente aiuterà un cliente a trovare una soluzione a un problema e i consulenti guideranno i clienti che conoscono le possibili soluzioni per selezionare il migliore. In altre parole, i consulenti sono risolutori di problemi mentre i consulenti sono definitori di problemi. Un consulente offrirà una risposta chiara anche se un consulente offrirà una prospettiva più ampia sul problema.
Infine, i diversi obiettivi significano anche che i consulenti possono fornire avvertimenti precoci sui possibili problemi emergenti che spesso mancano ai consulenti perché si concentrano esclusivamente sulla risoluzione del problema in questione e non tengono conto dell'intero spettro di possibili impatti dalla soluzione scelta. Questo spiega perché i consulenti tendono a lavorare all'interno delle aziende perché hanno bisogno di conoscenze specifiche sull'organizzazione. D'altro canto, i consulenti indipendenti tendono a specializzarsi in specifiche aree di competenza che consentono loro di trovare soluzioni mirate.
