Per essere un dipendente di successo, è necessario disporre di una vasta gamma di competenze occupabili. I programmi di preparazione al lavoro si concentrano sullo sviluppo di competenze nella ricerca di lavoro, nell'intervista e nel mantenimento di un nuovo lavoro. Questi programmi sono offerti in molti contesti, come nei centri per la forza lavoro o in programmi rivolti ai giovani nelle scuole o nei centri di comunità.
Scopo
I programmi di preparazione al lavoro mirano ad aiutare le persone a diventare economicamente autosufficienti. In genere si concentrano su individui a basso reddito o altre popolazioni svantaggiate. Lavorano per consentire alle persone di prendersi cura di se stesse e delle loro famiglie sviluppando le competenze necessarie per trovare e mantenere un lavoro.
Educazione di base
Alcuni programmi di preparazione al lavoro sono offerti insieme all'istruzione nella formazione per adulti di base, come il programma di prontezza al lavoro dell'YWCA. Alcuni programmi includono questa istruzione nei loro programmi di preparazione al lavoro, come lo è un obiettivo del Baltimore Pipeline Project. Alfabetizzazione e calcolo sono necessari per la maggior parte dei lavori e questi programmi forniscono istruzioni per aiutare le persone a imparare a leggere e fare l'aritmetica di base. Possono anche concentrarsi sull'aiutare le persone a guadagnare i loro GED. Alcuni programmi possono anche offrire formazione tecnologica per familiarizzare i clienti con l'utilizzo di un computer e di Internet sul posto di lavoro.
Soft Skills
Due delle soft skills (non tecniche) più importanti necessarie per avere successo nel trovare e mantenere un lavoro sono l'affidabilità e una buona attitudine. Queste abilità vengono insegnate in programmi di formazione sulla preparazione del lavoro. Altre aree di soft skill sono i programmi di prontezza del lavoro che riguardano la comunicazione orale, la risoluzione di problemi, il lavoro di squadra, le abilità interpersonali e le qualità personali.
Ricerca di lavoro
L'addestramento alla prontezza del lavoro fornisce anche istruzioni su come cercare un lavoro. Ciò include la ricerca di posti di lavoro da diverse fonti, come su Internet, attraverso il networking o sul giornale. Comprende anche come compilare e inviare una domanda di lavoro, scrivere un curriculum e completare con successo un colloquio di lavoro.
Conservazione del lavoro
I programmi di prontezza del lavoro insegnano anche alle persone come mantenere un lavoro una volta ottenuto. Aiutano le persone a sviluppare una buona etica del lavoro. L'istruzione di presentarsi al lavoro in orario, essere un buon membro del team, avere un buon atteggiamento e essere disponibile sul posto di lavoro può essere parte del curriculum di mantenimento del lavoro.
Valutazione e pianificazione della carriera
I programmi di preparazione al lavoro possono anche includere la valutazione della carriera per aiutare le persone a capire quale percorso lavorativo sono interessati a intraprendere. I consulenti possono essere disponibili per aiutarli a decidere su un percorso educativo per raggiungere anche i loro obiettivi di carriera. I consulenti possono anche aiutarli a identificare specifici datori di lavoro o programmi di formazione professionale per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi.
