Secondo il Center for Association Leadership, oltre l'80% delle aziende ha pagato denaro ai membri del proprio consiglio di amministrazione per i loro servizi. I membri del consiglio di amministrazione e i dipendenti della società svolgono diversi ruoli all'interno dell'organizzazione. I membri del consiglio di amministrazione non sono dipendenti e le aziende devono riconoscere la differenza tra il ruolo degli amministratori e il ruolo dei dipendenti.
Ruolo del consiglio di amministrazione
Il consiglio di amministrazione è costituito da un team di persone che supervisionano le azioni e il processo decisionale della società. Il consiglio di amministrazione recluta e assume l'amministratore delegato e le consente di gestire la società. L'amministratore delegato riferisce regolarmente al consiglio di amministrazione con i risultati operativi della società. Il consiglio di amministrazione valuta le azioni dell'amministratore delegato e decide quando porre fine alla relazione. I membri del consiglio di amministrazione possono fornire servizi per la società, ma si riservano il diritto di partecipare al processo decisionale del consiglio.
Compensazione della scheda
Con molte aziende che offrono compensi ai membri del consiglio di amministrazione, l'azienda deve comprendere la differenza tra i membri del consiglio di compensazione e gli impiegati compensatori. Le aziende offrono compensi ai membri del consiglio di amministrazione come un modo per attirare le persone più qualificate per prendere decisioni aziendali. Il compenso fornisce anche un incentivo per i membri del consiglio di amministrazione per esibirsi al meglio. I membri del consiglio di amministrazione che ricevono un compenso partecipano alle riunioni del consiglio e contribuiscono con maggiore frequenza.
Ruolo dei dipendenti
I dipendenti forniscono i loro servizi alle aziende. Questi servizi includono la produzione di prodotti, l'incontro con i clienti e il riempimento dei ruoli amministrativi nell'organizzazione. Il risarcimento costituisce la base per qualsiasi relazione tra il dipendente e l'azienda. Le aziende offrono un risarcimento ai loro dipendenti in cambio del loro servizio, costituito da salari e benefit, come l'assicurazione sanitaria o un piano di pensionamento.
Direttori contro dipendenti
Esistono diverse differenze chiave tra il ruolo degli amministratori e dei dipendenti. I direttori e i dipendenti ricoprono ruoli diversi all'interno dell'azienda. I direttori forniscono supervisione, mentre i dipendenti eseguono il lavoro supervisionato. I dipendenti riferiscono a supervisori o dirigenti che riportano la catena di comando all'amministratore delegato. L'amministratore delegato riferisce al consiglio di amministrazione. I dipendenti forniscono il loro servizio al fine di mantenere il loro rapporto con l'azienda. Gli amministratori mantengono la loro relazione durante il loro mandato alla lavagna.
