I massimi dirigenti fanno parte degli stipendi più alti di qualsiasi professione e coloro che lavorano per le istituzioni finanziarie come le cooperative di credito sono ai primi posti, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Tuttavia, il lavoro è impegnativo e stressante e ci sono molti concorrenti pronti a rubarti il posto se fai cadere la palla.
Media nazionale degli Stati Uniti
I migliori dirigenti di servizi finanziari, incluse le cooperative di credito, hanno guadagnato $ 94,49 l'ora, o $ 196,530 l'anno, nel 2010, secondo l'Ufficio U.S. delle statistiche del lavoro. L'Ufficio classifica i vicepresidenti come una posizione di alto dirigente, che ha nomi diversi a seconda dell'istituzione per cui lavora una persona, tra cui vicepresidente, amministratore delegato o sovrintendente.
Il Top Tier
Le posizioni più remunerative per un vice presidente o amministratore delegato in un istituto finanziario, comprese le cooperative di credito, sono in una banca centrale o in borsa valori e merci, sottolinea il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nel 2010, il reddito medio per un vicepresidente di una banca centrale era di $ 114,23 l'ora, o $ 237,590 l'anno, e $ 108,85 l'ora, o $ 226,410 l'anno, per un vicepresidente di una banca di valori mobiliari e merci.
Servizi di credito
Nel 2010, lo stipendio medio per un amministratore delegato di un'unione di credito specializzata in intermediazione di crediti di deposito era di $ 85,01 all'ora, o $ 176,820 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Quelli specializzati in intermediazione creditizia non depositaria hanno guadagnato $ 99,34 all'ora o $ 206,630 all'anno.
Formazione scolastica
Gli alti dirigenti, compresi i vicepresidenti, in genere hanno almeno una laurea o un master in un settore specifico per le loro professioni, e talvolta più elevato. Un vicepresidente di un'unione di credito, ad esempio, avrebbe una laurea in finanza o gestione aziendale. I vicepresidenti devono anche essere in grado di comunicare in modo efficace, pensare in modo rapido e logico in situazioni di stress e gestire le questioni aziendali in modo efficiente.
