Il servizio postale degli Stati Uniti (USPS) assegna i contratti di trasporto autostradale per trasportare la sua posta cumulativa. Le proposte con termini tecnici e monetari sono presentate alla USPS in conformità con i requisiti della richiesta di offerta. L'USPS valuta le offerte e accetta quelle che sono nel suo interesse, ma può rifiutare tutte le offerte.
Ex dipendenti di USPS
L'USPS non è autorizzato a contrattare con ex dipendenti. Le aziende che stipulano contratti con l'USPS devono identificare eventuali ex dipendenti del servizio postale e devono avere l'approvazione dell'amministrazione aggiudicatrice prima di iniziare il lavoro contrattuale. La società deve informare l'appaltatore se assume un ex dipendente USPS dopo l'inizio del lavoro contrattuale. Se il servizio postale non approva la conservazione dell'azienda dell'ex dipendente USPS, la società deve sostituire l'ex dipendente con una persona ugualmente qualificata per fornire i servizi richiesti nel contratto. I dirigenti USPS pensionati potrebbero non lavorare come personale chiave, esperti o consulenti di aziende che stipulano contratti con la USPS entro un anno dall'uscita dal servizio postale se riempirebbero una posizione simile a quella che avevano riempito con il servizio postale.
Termine del contratto
L'USPS può risolvere un contratto o una parte del contratto per qualsiasi inadempienza da parte della società appaltata. Può risolvere il contratto se la società non è in grado di fornire un'adeguata garanzia delle prestazioni future. Se un contratto viene risolto, il servizio postale non è responsabile per servizi o forniture che non ha accettato, ma la società può essere passibile nei confronti di USPS per "tutti i diritti e i rimedi previsti dalla legge". La società e i suoi partner o i suoi principali ufficiali possono commettere atti che costituiscono inadempimento del contratto. In ogni caso di inadempienza, USPS può risolvere il contratto e non è obbligato a fornire "preavviso e cure" alla società contraente. Se viene stabilito che la risoluzione è errata, la risoluzione verrà considerata di convenienza, che è consentita nei contratti con la USPS.
Servizi aggiunti
I viaggi che si aggiungono a quelli concordati tra l'USPS e la società contraente vengono negoziati in anticipo rispetto al viaggio quando l'ufficiale appaltatore lo ritiene opportuno. Egli può ordinare il viaggio o un servizio extra a pagamento proporzionale. Successivamente, la società può essere rimborsata per la differenza tra i costi del viaggio e la retribuzione proporzionale, a condizione che disponga di documenti per dimostrare le spese. Deve presentare domanda di rimborso entro 90 giorni dopo l'esecuzione dei servizi. In caso di più servizi forniti in aggiunta al lavoro contrattuale, la società ha 90 giorni dopo il servizio finale per richiedere l'USPS per il rimborso. Se la società appaltante e la USPS non riescono ad accordarsi sul rimborso, le differenze saranno risolte secondo la clausola "Claim and Dispute" del contratto.
