Se sei un datore di lavoro in California, potresti essere confuso su quanto in tasse dovrebbe essere trattenuto dallo stipendio di un dipendente. Anche se ci sono libri e altre risorse disponibili sull'argomento, tutte le informazioni possono sembrare come un labirinto se non si ha esperienza nel calcolo delle imposte sui salari e delle detrazioni.
Passare al sito Web dell'ufficio di California Comptroller (vedere Riferimenti). Fare clic sulla scheda "Dipendenti di stato". Quindi fare clic su "Servizi personali e di gestione stipendi". E poi clicca sul terzo link in basso, "Paycheck Calculator Download."
Fai clic sul file Excel che meglio si adatta alla tua struttura di pagamento. Ad esempio, se si paga due volte quindici, fare clic sul file corrispondente. Per calcolare le imposte correnti, utilizzare le aliquote fiscali del 2010, che sono la riga superiore.
Clicca su uno dei tre file sopra menzionati. Dovresti avere la versione 2000 di Excel o successiva per visualizzare il file. Inserisci la retribuzione lorda del dipendente nella casella in alto a sinistra con l'etichetta "Pagamento lordo". Il file Excel calcolerà automaticamente le detrazioni e le detrazioni necessarie. Le colonne A e B della riga 19 in basso daranno l'importo da trattenere in base alla retribuzione lorda.
Accedere al sito Paycheck Manager (consultare Riferimenti). Scegli California nel menu a discesa. Inserire la tariffa di pagamento, il ciclo di pagamento, le ore lavorate e la tariffa oraria. Fai clic su "Calcola".
Immettere eventuali detrazioni anticipate come la pensione o l'assicurazione sanitaria. Il resto dei campi verrà compilato automaticamente in base alla scelta dello stato. Fai clic su "Calcola" nella parte inferiore e il sito genererà uno stub di pagamento per quel dipendente.
