La gestione strategica e le politiche aziendali sono entrambi strumenti molto preziosi per le imprese, ma sono anche strumenti molto diversi. I manager dovrebbero comprendere le differenze tra la gestione strategica e le politiche in modo che possano capire come utilizzare entrambi a beneficio dell'azienda.
Gestione strategica
La gestione strategica è il sistema utilizzato dai manager delle imprese per dirigere e amministrare un'impresa. La gestione strategica combina elementi di ricerca scientifica e arte del management per prendere decisioni per l'azienda. La gestione strategica viene utilizzata per affrontare questioni come quali mercati entrare, come sviluppare le competenze e come strutturare l'azienda. La gestione strategica è, generalmente, diretta dall'alto verso il basso con decisioni strategiche prese dal top management team.
Politiche aziendali
Le politiche aziendali sono le regole interne che un'azienda deve decidere delle azioni. Le politiche servono a porre dei limiti alle decisioni e alle azioni intraprese dai dipendenti. Ad esempio, un'azienda potrebbe avere una politica che tutti i clienti devono avere un record di credito eccellente o pagare in anticipo. I dipendenti sarebbero quindi tenuti a seguire queste politiche. Le politiche possono essere decise dal top management team, ma i line manager possono determinare policy più specifiche.
differenze
La differenza centrale tra la gestione strategica e le politiche aziendali è che la gestione strategica è un sistema che aiuta a guidare e dirigere un'azienda, mentre le politiche, d'altra parte, sono solo regole da seguire. Le politiche aziendali da sole non sono sufficienti a fornire indicazioni per un'azienda, ma dicono semplicemente ai membri dell'organizzazione cosa fare. Le politiche sono statiche e immutabili, quindi non possono aiutare un'azienda in un ambiente in evoluzione, mentre la gestione strategica è in grado di adattarsi ai cambiamenti.
Relazione
Le politiche aziendali non influenzano la gestione strategica dell'azienda, ma la gestione strategica può influenzare le politiche aziendali. Se un'azienda prende una decisione strategica per aumentare i profitti, ad esempio, le politiche dell'azienda potrebbero cambiare per riflettere questo; ad esempio richiedendo ai manager di ridurre la spesa o limitare i contratti a quelli superiori a un determinato valore.
