I consulenti del campo estivo sono lavoratori formati che frequentano i bambini del campo. Spesso i consulenti devono possedere competenze o qualifiche specifiche, poiché gestire e assistere i bambini durante un campo estivo può essere un lavoro impegnativo. Il curriculum di un consulente del campo dovrebbe riflettere questa conoscenza, quindi il datore di lavoro sa che il candidato è in grado di gestire le richieste del lavoro.
Posizione ricercata
La domanda di lavoro per un consulente del campo dovrebbe identificare la posizione esatta cercata. Se l'annuncio di lavoro ha un titolo specifico menzionato, il richiedente deve utilizzare il titolo esatto in modo che il datore di lavoro possa organizzare le domande di conseguenza. Se è stato elencato un elenco di posizioni disponibili, il richiedente deve scrivere il nome della posizione per cui desidera presentare la domanda.
Profilo del Counselor del campo
La prima sezione del curriculum del consulente del campo dovrebbe fornire un profilo del candidato. Il profilo non dovrebbe focalizzarsi sull'individuo come persona, ma su ciò che il candidato può offrire in termini di tratti di personalità e abilità che lo distinguono dagli altri candidati. Questo può includere essere un individuo responsabile e determinato che ha esperienza nel lavorare e supervisionare i bambini in un ambiente simile ad un campo.
Abilità rilevanti
Il curriculum dovrebbe anche includere una sezione di competenze pertinenti che si applicano direttamente al tipo di campo per cui l'individuo richiede. Per esempio, avere un background di salute per un campo estivo per la perdita di peso può essere utile per il richiedente. Allo stesso modo, avere esperienza di lavoro come insegnante per un campo per bambini o lavorare con i computer per un campo tecnologico può anche essere una risorsa su un curriculum. Personalizza la sezione relativa alle competenze e alle qualifiche in modo che si applichi direttamente al lavoro. Se il candidato fa domanda per diversi lavori nel campo estivo, questa sezione dovrebbe essere riscritta per ogni applicazione.
Formazione scolastica
Una sezione o uno sfondo di educazione dovrebbe essere inclusa. Ciò dimostra che il candidato è motivato e motivato quando vengono fissati gli obiettivi. Mostra anche un livello di disciplina e dedizione. Anche se la dedizione e la motivazione fanno parte della sezione del profilo del candidato, questi risultati scolastici servono come prova che queste affermazioni sono vere. I candidati che stanno studiando per diventare insegnanti dovrebbero menzionarlo sul curriculum, in quanto il counseling del campo è spesso visto come un metodo di insegnamento e guida.
Esperienze precedenti
Il candidato dovrebbe includere precedenti esperienze lavorative sul curriculum, in particolare se ha precedenti esperienze di consulenza di campo. Le informazioni dovrebbero includere descrizioni dettagliate sulle responsabilità lavorative, come la ricerca di bambini, attività di accoglienza e gestione dei conflitti tra i campeggiatori.
