Quando senti che una nuova posizione potrebbe aprirsi al lavoro e sembra un'ottima opportunità per te, non aspettare che l'azienda pubblicizzi il lavoro. Scrivi una lettera di intenti per richiedere la posizione per mostrare la tua ambizione e darti le migliori possibilità di ottenere il lavoro. Il tuo datore di lavoro può sentirsi lieto di voler salire in azienda, vedendoti come un lavoratore laborioso e leale.
Scegli una posizione che faccia uso delle tue abilità specifiche, dal momento che fare domanda per tutte le posizioni disponibili ti faranno sembrare sfocato, come scrive Therese Droste sul sito web di Monster. Indirizzare la lettera alla persona incaricata di riempire la posizione.
Presentati nel primo paragrafo con la stessa professionalità con cui vorresti per una posizione con un'altra società, anche se conosci personalmente la persona incaricata dell'assunzione. Indica la posizione a cui sei interessato e perché ritieni di essere in buona forma. Assegna un nome alla posizione in cui lavori attualmente per evitare confusione. Qualcuno che fa domanda dall'esterno potrebbe avere lo stesso nome e le persone che non ti conoscono personalmente possono rivedere la lettera. Esprimi il tuo apprezzamento per l'opportunità di lavorare per la tua azienda nel primo paragrafo della tua lettera.
Delinea i tuoi risultati che ti hanno preparato per la nuova posizione. Indica i tuoi recenti successi in azienda e importanti successi passati. Non aspettarti che il lettore sappia quali sono le tue realizzazioni, anche se pensi che dovrebbe. Il lettore può essere occupato e distratto e ha bisogno di un riassunto chiaro di come hai beneficiato l'azienda.
Mostra la tua conoscenza interiore dell'azienda e come trarrai vantaggio dall'azienda con questa conoscenza. Condividi un'idea o un'idea su come potresti migliorare le pratiche correnti dell'azienda, per dare un assaggio di ciò che potresti realizzare. Se stai lavorando come assistente nel reparto marketing e desideri andare avanti, condividi la tua idea per una nuova campagna di marketing. Sii il più specifico possibile nel parlare di come realizzerai i tuoi obiettivi nella nuova posizione.
Dì al tuo capo che stai inviando la lettera e, così facendo, esprimi il tuo apprezzamento per l'opportunità di lavorare nella tua posizione attuale. Anche se non sei soddisfatto della posizione, concentrati su quello che ti piace e su ciò che apprezzi del tuo capo. Prevenire i sentimenti difficili da sviluppare quando fai una promozione esprimendo i tuoi ringraziamenti in questo modo.
