Una società globale è una società che ha una parte sostanziale del suo apparato produttivo o distributivo in paesi al di fuori di dove si trova la sua sede. Pertanto, l'azienda globale non è solo inseparabile dalla globalizzazione, ma è l'attore e il catalizzatore dominante per la globalizzazione. Le aziende globalizzate diventano governi in se stesse mentre diffondono le loro risorse e capacità produttive in tutto il mondo. Diventano obbligati verso nessuno tranne loro stessi.
Pro: efficienza
Uno degli argomenti centrali a favore della globalizzazione e dell'azienda globale è l'efficienza. Le imprese diventano globali per raggiungere nuovi mercati, approfittare di manodopera più economica e essere vicine a fonti di materie prime. Ciò significa che le aziende globali hanno un accesso più facile a quelle cose che rendono un'azienda competitiva. La loro produzione è resa più economica e la loro capacità di raggiungere molti nuovi consumatori è radicalmente migliorata. Ciò porta a prezzi più convenienti in patria, maggiore competitività e, di conseguenza, più assunzioni interne.
Pro: sviluppo
Per quanto riguarda il mondo in via di sviluppo, la globalizzazione, così sostiene l'argomento, è stata una manna dal cielo. Le multinazionali (multinazionali) pagano meglio delle imprese nazionali, insegnano nuove competenze, iniettano denaro e informazioni necessarie nel sistema economico e pagano le tasse locali. Indipendentemente dall'effetto della globalizzazione sul mondo industrializzato, il mondo in via di sviluppo beneficia delle multinazionali. I lavoratori nel mondo in via di sviluppo imparano a lavorare su attrezzature avanzate e ad apprendere modelli e modelli di business di successo. Questo aumenta solo la produttività e la capacità dei lavoratori del terzo mondo e, di conseguenza, queste economie in via di sviluppo ne traggono beneficio.
Contro: Tensione interna
Se un'impresa coreana trasferisce gran parte della sua produzione in Tailandia o in Indonesia, ciò significa che centinaia, se non migliaia, di coreani hanno perso il lavoro. Non vi è alcuna garanzia che questa perdita sarà compensata e lavoratori qualificati devono ora trovare lavoro nel settore dei servizi o al dettaglio per continuare a pagare le bollette. Ancor peggio, le imprese possono estorcere concessioni dal lavoro domestico perché la minaccia di investimenti all'estero e di esternalizzazione può controllare tutto il dissenso. Le riduzioni salariali, l'indebolimento dei sindacati e la mancanza di qualsiasi potere contrattuale o leva finanziaria diventano il grosso del lavoro domestico.
Contro: dipendenza
Non mancano le sfide per l'argomento comune secondo cui le multinazionali migliorano la quantità di risorse locali, ovvero quelle straniere. Le multinazionali dominano i governi locali che hanno bisogno delle multinazionali più che viceversa. I governi locali abbassano le tasse e i salari per attirare gli investimenti necessari. Solo la piccola minoranza di lavoro istruito beneficia di questo investimento. I governi locali sono ostacolati nei loro rapporti con le multinazionali, in quanto l'impresa può sempre cancellare i loro affari e spostare la produzione altrove. Il risultato è che l'economia locale diventa distorta e dipendente dalla MNC. Una piccola oligarchia locale connessa con le fonti del capitale globale e del credito beneficia sproporzionatamente e si sviluppa una nuova classe alienata e a-nazionale, che dipende psicologicamente e materialmente dalla multinazionale. La dipendenza porta alla distorsione mentre questa oligarchia controlla la salute finanziaria dell'economia locale e del governo. La democrazia è distrutta e la disuguaglianza istituzionalizzata.
