I proprietari di piccole imprese gestiscono centinaia di dettagli per gestire le proprie attività ogni giorno. Inoltre, molte delle attività quotidiane di gestione di un'impresa richiedono abilità matematiche. Dal totale delle ricevute e dall'effettuare depositi al pagamento delle bollette e alla contabilità, la matematica è ovunque nella gestione di un'impresa. E questo è particolarmente vero quando si tratta di calcolare le carte del tempo. Convertire i minuti ai decimali e sottrarre i tempi di inizio dagli orari finali può essere un processo di confusione, ma per fortuna i passaggi per il calcolo dei tempi di pagamento possono essere facilmente seguiti quando ciascuno viene eseguito con attenzione.
Converti qualsiasi "p.m." tempi, ad esempio alle 14:30, in un orario standard di 24 ore aggiungendo 12 al numero di ore elencate. Ad esempio, modifica 2:30 pm alle 14:30 e alle 18:00 alle 18:00. "A.m." i tempi generalmente non dovrebbero essere cambiati.
Convertire i minuti registrati per ciascun tempo in decimali dividendo il numero di minuti elencati per 60. Ad esempio, 15 minuti divisi per 60 minuti è 0,25 (15/60 = 0,25), indicando che 15 minuti sono un quarto (0,25) di un ora. O ancora, 35 minuti divisi per 60 minuti equivalgono a 0,58 di un'ora (35/60 = 0,58).
Sottrarre il tempo finale dall'orario di inizio per ogni voce di tempo sulla carta. Ad esempio, se un lavoratore ha iniziato a lavorare alle 9:15 e terminato alle 17:00, è necessario convertire 9:15 am a 9,25 (15/60 = 0,25) e le 17:00. alle 17.00 (aggiungendo 12 volte al giorno). Quindi sottrarre 9.25 dalle 17.00 per scoprire che questo dipendente ha lavorato 7.75 ore (17.00 - 9.25 = 7.75).
Calcolare le ore lavorative notturne in due passaggi: in primo luogo, calcolare dall'ora di inizio alla mezzanotte (12:00), quindi riavviare il calcolo da mezzanotte (0:00 ore del giorno successivo) alla fine del turno. Ad esempio, un dipendente che lavora alle 23:00 alle 7:00 del giorno successivo, in realtà, lavorava dalle 23:00. a mezzanotte (24,0 - 23,0 = 1,0 ore), quindi ha funzionato dalla mezzanotte del nuovo giorno (0:00 ore) alle 7:00 (7,0 - 0,0 = 7,0 ore), per un totale di 8,0 ore lavorate.
Aggiungi ciascuno dei singoli calcoli del giorno lavorativo insieme per determinare il numero totale di ore lavorate sulla scheda del tempo. Ad esempio, se il dipendente ha lavorato 8,0 ore lunedì, 7,5 ore martedì, 8,25 ore mercoledì, 8,0 ore giovedì e 7,75 ore venerdì, il suo totale sarebbe di 39,5 ore lavorate per la settimana (8,0 + 7,5 + 8,25 + 8,0 + 7,75 = 39,5).
