Rifiutare un'offerta di lavoro dopo aver accettato una lettera di offerta è una cosa seria. L'Università di Harvard definisce "una grave violazione dell'etica" che potrebbe danneggiare la tua reputazione professionale. L'Università della Pennsylvania continua a farlo potrebbe rovinare le tue possibilità di lavorare sempre per l'organizzazione che fa l'offerta - o in società simili. Le università sostengono che dovresti seguire per accettare il lavoro, a meno che non ci sia un motivo estremo per non farlo. Se devi rifiutare un'offerta di lavoro dopo aver accettato, dovresti farlo con la massima professionalità possibile.
Esaminare le ragioni per cui si desidera uscire. Alcuni motivi sono più comprensibili per i datori di lavoro rispetto ad altri. Esaurirsi perché hai ricevuto un'offerta di lavoro migliore all'ultimo minuto non è etico, secondo la Northern Illinois University, ma il responsabile delle assunzioni potrebbe capire altre ragioni. Durante la tua recensione, decidi un'ultima volta se fare retromarcia è ciò che vuoi veramente fare. Se necessario, consultare un mentore prima di prendere una decisione definitiva.
Chiama il responsabile delle assunzioni o il rappresentante delle risorse umane che ha inviato la lettera di offerta di lavoro. La società considera il tuo contratto di assunzione una volta che hai formalmente accettato la lettera di offerta. Se stai tirando indietro, devi alla compagnia la cortesia di una telefonata invece di un'e-mail o di una lettera.
Di La verità. Vai subito al punto all'inizio della conversazione mentre ti scusi per il ribaltamento. Spiega perché stai tirando fuori. Di 'al rappresentante una migliore offerta di lavoro, preoccupazioni su un coniuge riluttante a muoversi o sentimenti di colpa per aver lasciato i genitori anziani. Anche i responsabili delle assunzioni e i rappresentanti delle risorse umane sono umani. Capiscono come gli eventi della vita possono cambiare le cose, anche se sono sicuri di essere sconvolti se ti stai tirando indietro per fare un altro lavoro.
Suggerimenti
-
Anche se non sei sicuro del lavoro, potrebbe essere meglio prendere posizione e lavorare lì almeno per un anno. A quel punto, potrebbero esserti ancora più opportunità di lavoro e non avresti bruciato i ponti eseguendo il backup della tua offerta originale.
avvertimento
Fare un passo indietro su un'offerta di lavoro potrebbe riflettere male sulla tua università se sei un dirigente laureato. Le università sono molto orgogliose di sviluppare studenti che stanno in piedi in buona fede ai potenziali datori di lavoro. Ad esempio, la Duke University ha una politica di sospensione dei datori di lavoro dal reclutamento nel campus se si abitua a rescindere le offerte di lavoro. A sua volta, Duke si aspetta che i suoi studenti onorino i loro impegni.
