Un tasso di ricarica è un metodo di allocazione dei costi tra più utenti di una risorsa. In genere, le tariffe di addebito vengono utilizzate come una tecnica di determinazione dei prezzi per i servizi aziendali. Ad esempio, un idraulico di solito addebita parti e manodopera, dove il costo del lavoro è un tasso di prelievo che assegna i costi di manodopera e spese generali ai clienti su base "ore a pagamento".
Tariffe di addebito
Non esiste una formula "one size fits all" per i tassi di charge-out, perché i servizi aziendali variano notevolmente, ma ci sono generalmente parametri applicabili. Inizia determinando le ore a pagamento, ovvero il tempo dedicato alla fornitura di servizi diretti ai clienti. Supponiamo che tu gestisca un'attività idraulica. I dipendenti a tempo pieno possono lavorare circa 2.000 ore all'anno, ma quando si detrano le vacanze, le ferie, i congedi per malattia e il tempo trascorso a svolgere attività diverse dalla fornitura di servizi ai clienti, possono esserci solo 1.000 ore a pagamento. Calcola il costo del lavoro annuale, inclusi i salari, i benefici e le tasse. Aggiungi costi generali e una detrazione per profitto. In questo esempio, si escluderebbe il costo dei materiali, per i quali gli idraulici di solito si applicano separatamente. Dividere il totale per ore totali pagabili all'anno per arrivare a un tasso di ricarica. Questo è il prezzo all'ora che addebiti ai clienti.
Assegnazione dei costi di charge-out
A volte le organizzazioni utilizzano tariffe di addebito per allocare le risorse condivise tra i reparti. Ad esempio, un'università può mantenere una struttura centralizzata di elaborazione dei dati. A fini contabili, i costi del centro di elaborazione dati possono essere addebitati ai dipartimenti che utilizzano questa risorsa.
