Proprio come i dipendenti a volte hanno bisogno di dimettersi dal lavoro, lo stesso vale per i membri del consiglio di amministrazione. La dimissione da una commissione è simile alla dimissione da un lavoro; ma poiché i membri del consiglio di amministrazione spesso rappresentano altri membri dell'organizzazione e possono essere eletti per il loro lavoro, le dimissioni del consiglio di amministrazione sono leggermente più complesse. Pertanto, è necessario presentare formalmente le dimissioni del consiglio di amministrazione, precisando esattamente cosa ha portato alla tua uscita e che cosa significa lasciare per l'organizzazione.
Esaminare le politiche e il regolamento del consiglio di amministrazione in merito alle procedure e alle indennità previste per le dimissioni.
Considera tutti i tuoi motivi per andartene, così come il modo in cui la tua uscita avrebbe un impatto sul funzionamento del consiglio di amministrazione. Elenca questi in modo informale per iscritto per organizzarti.
Pensa al momento migliore per le tue dimissioni. Certi periodi dell'anno possono essere peggiori per le dimissioni di altri - ad esempio, quando sei nel mezzo di cercare di regolare il budget. Guarda il calendario del consiglio e l'ordine del giorno per le prossime riunioni per determinare cosa potrebbe funzionare per tutti.
Discutere il tuo intento di dimettersi in modo informale con i membri del consiglio di amministrazione in modo che non siano presi alla sprovvista quando si annunciano le dimissioni formalmente. Parla con il tesoriere in particolare del modo migliore per gestire eventuali benefici non pagati come le ferie, se previsto.
Scrivi una lettera di dimissioni formale alla lavagna. Elenca tutti i motivi, pro e contro, associati alle tue dimissioni come descritto nella Fase 2. Indica nella lettera quando le tue dimissioni devono entrare in vigore.
Informare la segreteria che si desidera che le proprie dimissioni vengano aggiunte come nuove attività all'agenda formale della riunione, se necessario, in base alle linee guida del proprio consiglio di amministrazione. Annuncia le tue dimissioni formali all'incontro e metti a disposizione di ciascun membro del consiglio una copia della lettera di dimissioni. Invia una copia aggiuntiva della lettera di dimissioni al segretario del consiglio di amministrazione, così come il direttore del consiglio se non sei tu il regista.
Richiedi una copia del verbale della riunione in cui hai rassegnato le dimissioni. In questo modo, hai le prove che le dimissioni sono state indirizzate dall'intero consiglio; alcuni regolamenti possono richiedere l'approvazione del consiglio di amministrazione per le dimissioni, quindi questo è importante.
Soddisfa tutti gli obblighi in sospeso che potresti avere con la commissione. Se ti stai separando amichevolmente dal consiglio, offri l'aiuto per reclutare candidati da candidarsi o candidarti per la tua precedente posizione.
Pulisci tutti i supporti digitali che hai delle informazioni sulla scheda. Restituire qualsiasi proprietà della scheda.
