Non tutti i lavori possono essere eseguiti in casa, e la maggior parte degli uomini d'affari in questi giorni lo sanno. Ecco perché l'outsourcing è diventato così popolare. Permette al lavoro di essere svolto per un'azienda attraverso fonti di lavoro esterne. Mentre alcune persone pensano che questo sia un business intelligente, l'outsourcing a livello internazionale ha creato un misto di controversie.
Funzione
Quando una società decide di esternalizzare, è perché ha bisogno di utilizzare la sua manodopera, la sua mone e il tempo in altri reparti. Ecco perché permette alle aziende esterne di fare il lavoro per questo. Dopo aver scelto una società con cui lavorare, un contratto di outsourcing viene elaborato ed entrambe le parti firmano. Quindi, è compito della società in outsourcing utilizzare i propri dipendenti e il proprio denaro per portare a termine il lavoro entro i termini annunciati nel contratto.
tipi
Ci sono alcuni tipi di lavori che sono generalmente esternalizzati dalla maggior parte delle aziende. Uno dei più noti è il telemarketing. Le principali aziende di computer ed elettronica esternalizzano i loro centri di assistenza. Altri lavori che sono in genere esternalizzati includono lavori di ghostwriting, ricerche di mercato, web design, ingegneria e grafica computerizzata.
Benefici
Il lavoro di outsourcing è molto vantaggioso per le grandi aziende. Permette loro di concentrare i loro sforzi sulla cura di alcuni degli aspetti più importanti della loro attività. È anche molto più facile esternalizzare un lavoro in un'azienda piuttosto che assumere dipendenti a tempo pieno per il lavoro. Ciò è particolarmente vero con il lavoro su Web e computer, perché potrebbe non esserci sempre un lavoro da fare per qualcuno.
considerazioni
Mentre molte aziende amano esternalizzare il lavoro, spesso questo viene fatto in paesi al di fuori del loro paese d'origine. Questo è diventato un po 'controverso. Molti americani, ad esempio, ritengono che l'esternalizzazione in altri paesi toglie lavoro agli americani e contribuisce al tasso di disoccupazione del paese. Coloro che prendono posti di lavoro in outsourcing dall'America spesso si lamentano anche di salari ingiusti, cosa che ha scatenato proteste in passato.
Potenziale
Il futuro dell'outsourcing è fortemente influenzato dalla globalizzazione. Come il mondo diventa figurativamente più piccolo, così fa il modo in cui le compagnie internazionali fanno affari. Nell'immediato futuro, è probabile che più società straniere trasferiscano uffici sul suolo degli Stati Uniti, ma considerino ancora una fonte di manodopera in outsourcing. Questo darà lavoro agli americani e permetterà loro di essere pagati equamente, mentre le compagnie straniere possono ancora fare affari.
