Partecipare alle procedure di sicurezza sul posto di lavoro è fondamentale se dovesse accadere l'impensabile. Ogni anno migliaia di persone sono ferite a causa di incidenti sul lavoro, molti dei quali erano prevenibili. Il costo finanziario di questi incidenti per le vittime e i loro datori di lavoro è di milioni di casi, poiché molti degli incidenti possono avere effetti a lungo termine su un dipendente. Per essere in grado di partecipare alle procedure di sicurezza sul posto di lavoro è necessario essere in grado di identificare rischi e rischi, sapere come minimizzare il rischio di situazioni di lavoro non sicure e chi segnalare i pericoli sul lavoro.
Identificare i pericoli e valutare i rischi. Un pericolo è qualcosa che ha il potenziale di danneggiare gli altri e mettere a repentaglio la loro salute e / o sicurezza. Scopri quali sono i pericoli sul luogo di lavoro nella tua sede di lavoro; possono includere non avere un chiaro accesso a un estintore, non avere i mezzi per lavarsi le mani, l'esposizione all'elettricità, lavorare con macchinari, rumori forti, rischi biologici o chimici, o camminare superfici con elementi che potrebbero inciampare.
Una volta identificato il pericolo, il suo rischio dovrebbe essere valutato. L'esame di questo dovrebbe includere la probabilità che qualcuno si ferisca e le conseguenze di tale lesione.
Seguire le procedure e le strategie per il controllo dei rischi. Quando un pericolo è stato identificato, i controlli devono essere posti in posizione per eliminare o ridurre il potenziale rischio di causare danni. Per eliminare un rischio dovrebbe essere completamente rimosso dall'ambiente. Per minimizzarlo, tuttavia, l'agente che causa un rischio deve essere sostituito con un'opzione più sicura o modificato in modo da renderlo più sicuro. Dovrebbero essere presenti anche controlli di backup per fornire informazioni a coloro che sono a rischio. I controlli di backup includono l'immissione di segnali di allarme, l'insegnamento ai dipendenti come essere al sicuro sul lavoro, la fornitura di liste di controllo sulla sicurezza e la fornitura e l'autorizzazione di utilizzare dispositivi di protezione.
Conoscere le politiche e le procedure del posto di lavoro in materia di sicurezza. Conoscere le politiche in atto in cui si lavora in modo da sapere quale direzione considera un rischio o rischio. Le politiche possono includere norme sul fumo all'interno o intorno alla struttura, sull'uso di droghe e alcolici e sulle norme in materia di salute e sicurezza. Tali politiche dovrebbero essere disponibili sul posto di lavoro a tutti, e dovrebbero includere un dipendente ha bisogno di segnalare eventuali rischi o rischi che vedono.
Insieme con queste politiche dovrebbero essere le procedure sul posto di lavoro in caso di una situazione di emergenza. Le procedure di sicurezza dovrebbero delineare le istruzioni dettagliate su cosa fare in caso di eventi come incendio, minaccia di bombe, esplosione, fuoriuscita di sostanze chimiche, fuga di gas, un individuo pericoloso. I piani di evacuazione dovrebbero anche essere descritti in dettaglio in modo che i dipendenti sappiano quando devono evacuare, la posizione delle uscite e a chi segnalare dopo l'evacuazione.
