Descrizione del lavoro del Consiglio di amministrazione

Sommario:

Un consiglio di amministrazione rappresenta legalmente gli interessi degli azionisti di una società. Tali soggetti interessati comprendono azionisti di una società pubblica, donatori di una società non profit e / o le comunità servite da entrambi. Come loro rappresentanti, i membri del consiglio hanno la responsabilità di stabilire, guidare e valutare la direzione generale della società.

Direzione strategica

I membri del consiglio di amministrazione stabiliscono la direzione strategica di una società stabilendo politiche e obiettivi per guidare l'amministratore delegato e gli altri dirigenti.

Gestisci CEO

Il consiglio di amministrazione assume l'amministratore delegato (CEO) e quindi delega a lui / lei l'attività quotidiana della società. L'amministratore delegato riferisce direttamente ai membri del consiglio di amministrazione che definiscono le responsabilità lavorative dell'amministratore delegato, forniscono assistenza e supporto secondo necessità e valutano annualmente le prestazioni dell'amministratore delegato.

Governance organizzativa

Il consiglio di amministrazione formula le regole di governance per l'organizzazione e stabilisce le procedure per la supervisione delle sue politiche e procedure. Quando le questioni di politica si presentano ai più alti livelli, il consiglio può essere coinvolto nel determinare la pertinenza e determinare un risultato finale.

Conto per le parti interessate

Gli stakeholder aziendali tengono conto dei membri del consiglio di amministrazione per prodotti o servizi e rapporti finanziari regolarmente pianificati. In alcuni casi, i membri del consiglio di amministrazione possono essere ritenuti finanziariamente e legalmente responsabili delle decisioni prese dalla società.

aspettative

I membri del consiglio di amministrazione dovrebbero pianificare di partecipare alle riunioni su base regolare, partecipare a una sottocommissione permanente e / o ad hoc, avere familiarità con i prodotti e / oi servizi dell'organizzazione, contribuire a promuovere l'organizzazione e comprendere altre politiche e procedure. Nel caso di un'organizzazione senza scopo di lucro, i membri del consiglio di amministrazione dovrebbero sostenere gli sforzi di raccolta fondi dell'organizzazione.

Durata del termine

Gli impegni in termini di tempo variano a seconda dell'organizzazione, ma in genere vanno da uno a cinque anni.

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