Come si calcola il carico di lavoro?

Sommario:

Un'azienda può utilizzare molte misure per calcolare il suo quadro finanziario. Uno di questi strumenti è chiamato "carico di lavoro", che aiuta le aziende a stimare quanto tempo ci vorrà per eseguire un'attività.

Compiti

I compiti che devono essere realizzati per garantire il successo sono suddivisi in tre categorie: quotidiano, dettaglio e progetto. Un compito quotidiano è quello di eliminare la spazzatura, mentre un progetto di dettaglio potrebbe includere la revisione di un contratto. Un compito di progetto si verifica con una frequenza ancora minore, come la pulizia del finestrino.

Tempo

Il tempo si riferisce al tempo necessario per eseguire un determinato compito. I manager esperti possono stimare l'importo medio necessario per completare un'attività basata sull'esperienza.

Frequenza

Frequenza della quantità di volte che un'attività deve essere eseguita durante l'anno. Ad esempio, togliere la spazzatura avrebbe un valore di 365 se il cestino fosse stato rimosso ogni giorno. La pulizia delle finestre a molla avrebbe un valore di 1 perché viene eseguita solo una volta all'anno.

Equazione

L'equazione per il calcolo del carico di lavoro è: Attività x Tempo x Frequenza = Carico di lavoro. Pertanto, se il compito di estrarre il cestino richiesto un'ora, l'equazione avrebbe letto: Cestino x 1 ora x 365 = 365 ore. Ci vorranno 365 ore di carico di lavoro per eseguire quell'attività in un anno.

Come si calcola la percentuale di vendite di lavoro?

Quando una società effettua una vendita, ha un flusso di cassa in entrata. Tuttavia, con questo afflusso di denaro, la società deve anche sostenere deflussi di cassa. Questi flussi finanziari in uscita includono costi di inventario e di manodopera. Una società può calcolare la percentuale di una vendita che va verso il costo del lavoro. Questo mostra quanti centesimi in ogni dollaro di vendite ...

Come calcolare il carico di lavoro

I datori di lavoro sostengono spese enormi associate al mantenimento di una forza lavoro. I costi per i dipendenti dei datori di lavoro comprendono molto più di semplici salari, compensi, incentivi e bonus. Calcolare il carico di lavoro significa factoring in ogni dollaro speso per conto del dipendente e del datore di lavoro. Mentre le risorse umane ...

Come gestire un carico di lavoro fluttuante

Molti ambienti di lavoro subiscono fluttuazioni del carico di lavoro, a seconda del tipo di lavoro. Se sei un manager, devi sapere come gestire diversi carichi di lavoro. Devi sapere cosa fare quando un dipendente prende una vacanza o se ne va all'improvviso, ad esempio, o quando si hanno più affari. Per gestire il business in modo efficiente, un ...