Il settore bancario ha una reputazione per le politiche di assunzioni rigorose. Oltre a un controllo del credito, le banche conducono regolarmente anche controlli penali su eventuali nuovi richiedenti. Se questo controllo criminale rivela un reato di condanna penale, il richiedente può trovare la sua domanda negata. In alcuni casi, tuttavia, una persona può essere in grado di dimostrare di essere degna di un lavoro presso una banca. Un reato di condanna significa scelte di lavoro ridotte, ma non necessariamente un rifiuto immediato.
Che cosa è una condanna a un crimine criminale?
Un reato di condanna per reati penali significa che una persona è stata dichiarata colpevole di un reato minore in un tribunale penale classificato come illecito. Le possibili accuse includono possesso illegale di droghe, taccheggio, condotta disordinata e alcune forme di aggressione. Convinzione di solito significa una multa, libertà vigilata, o un breve periodo in carcere, insieme a eventuali danni punitivi civili. Anche se un reato penale di un reato non significa nulla per alcuni datori di lavoro, altre industrie rischiano molto assumendo una persona con precedenti penali, indipendentemente dal grado. Il settore bancario è uno di questi settori.
Lavori bancari e fiducia
La ragione per cui i lavori bancari portano norme così rigide può essere riassunta in una parola: fiducia. I dipendenti dei settori retail e investment banking gestiscono denaro in quantità variabili, offrendo loro l'opportunità di rubare sia ai clienti che all'istituzione stessa. Se qualcosa va storto, e un criminale passato è la colpa, la banca è quindi vulnerabile a grandi quantità di responsabilità legale. Guida per reati minori afferma: "Molte aziende hanno dovuto subire assunzioni negligenti nei casi in cui assumono qualcuno e quella persona provoca danni … se avessero usato la dovuta diligenza con il processo di assunzione, la situazione avrebbe potuto essere evitata."
Lavori bancari e condanne per reati minori
Per mantenere gli elevati livelli di fiducia dei clienti che una banca richiede per attirare e fidelizzare i clienti, un istituto di solito impedisce a qualsiasi ex detenuto di lavorare. Bank of America, una delle più grandi istituzioni finanziarie degli Stati Uniti, in realtà include la lingua di esclusione negli annunci. In uno, la banca dichiara apertamente: "I candidati devono essere in grado di passare: controllo in background (nessun crimine o illecito)". I reclutatori possono anche filtrare qualsiasi domanda di lavoro che includa una risposta "sì" alla domanda "Hai una condanna per reato o delinquenza?" Inoltre, assumere un dipendente con determinate condanne può anche essere illegale. Secondo la Apostille USA, la legge di Washington, DC, afferma: "Non puoi lavorare in una banca o in un istituto finanziario se sei stato condannato per un reato che comporta disonestà, violazione della fiducia o riciclaggio di denaro sporco".
Ottenere un lavoro in banca con una condanna per reati minori
Per il candidato al lavoro ancora determinato a trovare un impiego bancario redditizio, esistono piccole strade. L'applicazione in una piccola banca locale può essere la migliore, dal momento che l'applicazione ha meno probabilità di passare attraverso un servizio automatizzato programmato per rifiutarlo. Siate onesti sulla convinzione e venite armati delle raccomandazioni degli ex datori di lavoro e colleghi. Se possibile, porta il contenuto dei file di lavoro precedenti, comprese eventuali recensioni e raccomandazioni positive. Non abbiate paura di far notare se la condanna riguarda qualcosa di non-furto, come un arresto a una manifestazione politica o un periodo di amorevolezza pubblica; se una storia lavorativa è abbastanza forte, il gestore può guardare dall'altra parte su questi tipi di reati e offrire lavoro su base probatoria.
Rimedi successivi
Per coloro che ancora non riescono a influenzare un gestore assumente, l'unico rimedio è aspettare il tempo necessario per la condanna di cadere da un controllo di fondo criminale. Per la maggior parte dei reati minori, quel tempo è di dieci anni. Dopo tale periodo, la condanna non si presenterà più e il richiedente è libero di richiedere un impiego finanziario. Tuttavia, se l'onestà costringe il richiedente a rispondere che si è verificata una condanna, anche senza una menzione sul controllo dei precedenti, un lavoro bancario potrebbe ancora essere fuori dalla portata.
