L'OSHA è l'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro, l'agenzia del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti responsabile della creazione e dell'applicazione degli standard di sicurezza e salute sul luogo di lavoro. I luoghi di lavoro negli Stati Uniti devono seguire i regolamenti OSHA oi piani di sicurezza dei lavoratori progettati dallo stato che forniscono una protezione equivalente. Le norme di sicurezza OSHA si concentrano principalmente sulla formazione sulla sicurezza dei lavoratori e assicurano che determinati lavori vengano eseguiti solo da personale addestrato e certificato per eseguirli. Alcune materie di formazione OSHA sono specifiche per lavori particolari, mentre altre devono essere coperte da quasi tutti i datori di lavoro.
Amianto
Il numero standard OSHA 1910.1001 stabilisce che i datori di lavoro devono istituire un programma di formazione per tutti i dipendenti che potrebbero essere esposti all'amianto entro o oltre il limite legale. Questa formazione sull'amianto deve essere fornita prima o al momento del primo incarico del dipendente e una volta all'anno dopo. Questo addestramento deve spiegare gli effetti sulla salute dell'esposizione all'amianto; i legami tra fumo, cancro ai polmoni e esposizione all'amianto; lo scopo, l'uso e le limitazioni degli indumenti protettivi e dei respiratori; e le procedure specifiche utilizzate per proteggere i dipendenti dall'esposizione all'amianto, come l'uso di dispositivi di protezione individuale e procedure di pulizia.
Agenti patogeni ematici
Il numero standard OSHA 1910.1030 riguarda la formazione sui patogeni trasmissibili per via ematica. Chiunque possa essere esposto a sangue umano, componenti del sangue o prodotti a base di sangue umano dovrebbe ricevere una formazione, a costo zero e nelle ore di lavoro, nelle modalità di trasmissione degli agenti patogeni e dei sistemi coinvolti nelle malattie trasmesse per via ematica; dovrebbero anche ricevere una spiegazione sui limiti e gli usi dei metodi che ridurranno o impediranno l'esposizione al sangue e ad altri materiali che potrebbero essere contagiosi. I dipendenti devono inoltre essere informati sulle modalità di rimozione e smaltimento dei dispositivi di protezione individuale.
Condurre
Qualsiasi posto di lavoro in cui i dipendenti possano essere esposti al piombo deve fornire formazione sulla sicurezza in merito alla natura specifica del lavoro che potrebbe comportare esposizione, la corretta selezione e uso dei respiratori, le limitazioni dei respiratori e le istruzioni che gli agenti chelanti, cioè le sostanze chimiche che reagire con i metalli e inattivare i loro ioni - non deve essere usato per rimuovere il piombo dal corpo di un dipendente se non sotto la guida di un medico autorizzato.
Estintori portatili
Lo standard OSHA 1910.157 afferma che nei luoghi di lavoro in cui i datori di lavoro hanno collocato estintori per essere utilizzati dai dipendenti, i dipendenti devono essere addestrati su come usarli e sui pericoli ad essi associati. Se un luogo di lavoro ha estintori che non sono pensati per l'uso da parte dei dipendenti e il datore di lavoro ha un piano di emergenza e prevenzione degli incendi, non è richiesto un addestramento sulla sicurezza dei dipendenti in relazione agli estintori.
