Gestire un'impresa per l'installazione di materiali di recinzione residenziali e commerciali richiederà personale ben addestrato. La maggior parte dei proprietari di case o di aziende ha esigenze molto specifiche per la proprietà della scherma, ma per soddisfare tali esigenze sono necessari buoni lavoratori che forniscono sempre un'installazione eccellente. Nessuna quantità di grandi materiali può compensare un lavoro di installazione scadente o medio. Gestire l'attività sarà in gran parte centrata sull'ottenere buoni contratti e pagare bene i dipendenti, così rimarranno fedeli. Il turnover dei dipendenti può rapidamente erodere i profitti in qualsiasi attività commerciale.
Articoli di cui avrai bisogno
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Licenza d'affari
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Spazio ufficio adeguato e proprietà di archiviazione
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Visualizzazione dei prodotti disponibili
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Camion
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Strumenti di installazione
Ottenere una licenza commerciale prima di aprire un'attività di scherma. Noleggia o acquista spazio per un ufficio, insieme a un adeguato spazio di archiviazione interno o esterno per i materiali della scherma. Installare una recinzione di grandi dimensioni nei locali della società, con sistema di sicurezza, per proteggere le forniture a portata di mano, se i materiali saranno lasciati all'aperto.
Intervistare i lavoratori a contratto disponibili per il lavoro part-time o a tempo pieno, se assumere dipendenti effettivi è inizialmente troppo costoso. Richiedi referenze e chiedi di visualizzare i lavori completati di recente. Discutere i dettagli di tutte le installazioni di scherma che verranno offerte per scoprire quanto allenamento dovrà essere svolto.
Crea un display per fornire idee ai potenziali clienti. Erigere piccole sezioni di materiali di scherma per dare l'idea di come può essere una proprietà chiusa. Fornire volantini e opuscoli che descrivono i prodotti offerti e tutte le garanzie disponibili. Non trascurare l'installazione di sistemi di recinzione invisibili.
Noleggia o acquista un camion per consegnare materiali a qualsiasi sito di lavoro. Ottieni subito le offerte, una volta che un camion è pronto a consegnare i materiali. Assicurati di essere ben addestrato per servire tutti i tipi di installazioni di recinzione. Ottenere numeri di telefono per i partner di squadra che potrebbero fornire lavoratori aggiuntivi per contratti di grandi dimensioni. Trascorrere del tempo a sviluppare una forza lavoro e formare tutti i lavoratori per lavori unici o di grandi dimensioni, in modo che l'azienda possa crescere rapidamente.
Assumere un consulente per qualsiasi lavoro che sembra al di là della competenza dei lavoratori. Non necessariamente rifiutare un lavoro che sembra impegnativo, ma non inviare mai lavoratori a un lavoro senza un supervisore eccellente. Tieni presente che qualsiasi cliente può citare in giudizio l'azienda per il tempo perso in determinate situazioni, non solo per i materiali persi in caso di lavoro insufficiente. Evita questo utilizzando un consulente assunto da una contea vicina, contro l'assunzione di qualcuno che lavora per un concorrente diretto.
Suggerimenti
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Parla con il personale chiave di una società concreta per garantire che i lavori programmati per la scherma siano concreti in tempo. Utilizzare una buona comunicazione tra i clienti, i dipendenti e tutte le parti interessate per garantire che il lavoro di scherma sia completato in modo tempestivo. Mai supporre che il calcestruzzo possa essere consegnato in una data specifica, per esempio. Assicurati sempre chiamando in anticipo.
