Un lavoro come supervisore ti consente di esercitare le tue capacità manageriali. Le qualifiche necessarie per una posizione di supervisione dipendono da una varietà di fattori, quali i processi che gestirai o i tipi di dipendenti che supervisionerai. Indipendentemente dal tipo di lavoro, alcune qualifiche chiave possono aiutarti ad ottenere la posizione di supervisione dei tuoi sogni.
Esperienza
La precedente esperienza professionale come supervisore aumenterà probabilmente le possibilità di effettuare il lavoro di supervisore per il quale si sta candidando. Questo perché l'esperienza passata dice al responsabile delle assunzioni che capisci l'essenziale quando si tratta di supervisionare persone o processi. Più esperienza di supervisione professionale hai, più è probabile che sarai considerato un candidato attraente per il lavoro.
Formazione scolastica
Un supervisore delle pulizie potrebbe non aver bisogno di un'istruzione superiore a un diploma di scuola superiore, mentre un supervisore infermieristico avrà bisogno almeno di un diploma di laurea in infermieristica. In ogni campo, tuttavia, una laurea in management ti darà un vantaggio competitivo rispetto ad altri candidati che si candidano per la stessa posizione di supervisione. Questo perché un diploma di gestione indica ai datori di lavoro che capisci la teoria della gestione basata su best practice consolidate.
Certificazione
Alcuni lavori richiedono la certificazione, mentre altri no. La certificazione è un'approvazione di terze parti delle tue capacità professionali e può essere vista come un attributo positivo anche se non è richiesto per la tua posizione. Questo dice ai dipendenti che una terza parte neutrale ha condotto una valutazione delle tue abilità e ti ha ritenuto degno di certificazione. Se non è disponibile alcuna certificazione nel proprio settore di competenza, valutare la possibilità di ottenere una certificazione generale di gestione, come quella offerta dall'Istituto dei manager professionisti certificati.
Abilità
I supervisori hanno bisogno di determinate abilità, indipendentemente da quali processi stanno supervisionando o da chi stanno supervisionando. Queste abilità includono la comunicazione corretta, verbale e scritta e la capacità di gestire molte priorità contemporaneamente. Essere in grado di elencare le capacità di gestione delle chiavi su una lettera di accompagnamento quando si applica per un ruolo di supervisione dice al gestore assumente che si ha quello che serve per portare a termine il lavoro.
