Una società di servizi personali esiste come una società professionale qualificata che fornisce servizi in settori quali contabilità, architettura, diritto, medicina, arti dello spettacolo, consulenza e ingegneria. Una società di servizi personali può scegliere la tassazione come società per azioni, che consente ai proprietari dell'azienda di segnalare la propria parte di profitti e perdite sulla dichiarazione dei redditi personali.
Significato
Per qualificarsi come società di servizi personali, una società professionale deve avere il 95 percento o più delle sue attività che riguardano occupazioni come la consulenza e l'ingegneria, come spiegato dal sito web di riferimento per le imprese. Tutte le azioni della società devono essere detenute da persone autorizzate o ex dipendenti che sono stati autorizzati a svolgere il servizio fornito dalla società. I dipendenti autorizzati a svolgere servizi, dipendenti in pensione ed eredi o proprietà di ex dipendenti possono possedere azioni di una società di servizi personali.
S Requisiti aziendali
Le società di capitali non possono avere più di 100 azionisti, per cui ciò significa che una società di servizi personali che elegge lo status di società con sede a S non può avere più di 100 azionisti. I singoli azionisti di una società S devono avere la cittadinanza o lo status di straniero residente negli Stati Uniti. Pertanto, le società di servizi personali che eleggono lo status di società S non possono avere azionisti stranieri. Le società di servizi personali che scelgono lo stato di S corporation non possono emettere più di una classe di azioni. Inoltre, tutti gli uffici aziendali devono essere situati negli Stati Uniti.
Vantaggi e tasse accessorie
Quando una società di servizi personali sceglie la tassazione come società per azioni, la società non può trarre vantaggio da fringe benefit come la morte e l'assicurazione sulla vita. Se una società di servizi personali non elegge lo stato come società per azioni, l'azienda può detrarre il costo della fornitura di prestazioni accessorie ai dipendenti della società. Tuttavia, quando una società di servizi personali non effettua un'elezione da parte di una S, la società deve pagare una tassa fissa del 35% sui redditi delle società. Ciò significa che la società deve presentare una tassa sul reddito delle società con l'Internal Revenue Service. L'unico modo per aggirare l'aliquota forfettaria di una società di servizi personali è emettere tutti i redditi sotto forma di salari corrisposti ai dipendenti. Il risarcimento retributivo pagato ai dipendenti deve essere ragionevolmente idoneo per evitare un audit IRS.
considerazioni
Le società professionali che non si qualificano come società di servizi personali ricevono imposte come una partnership generale, secondo il sito web di Reference For Business. Ciò significa che gli azionisti di una società professionale che non si qualifica come una società di servizi personali possono trasferire la loro parte di profitti e perdite aziendali direttamente alla dichiarazione dei redditi personali, proprio come i partner in una partnership. Le società di servizi personali che scelgono lo stato di S corporation devono presentare il modulo 1120S con l'IRS. Il modulo 1120S è un modulo di dichiarazione dei redditi federale utilizzato dalle società del gruppo S per riportare la parte di ciascuno degli utili e delle perdite della società.
