Un tempo, i diplomati delle scuole superiori e dei college accettavano posti di lavoro con governi, grandi aziende o imprese industriali e lavoravano in quelle occupazioni per dozzine di anni fino alla pensione. Ma grazie alla tecnologia, gli imprenditori possono avviare le proprie attività, sviluppandole gradualmente fino a farle prosperare. Con oltre 28,8 milioni di piccole imprese in attività negli Stati Uniti, le piccole imprese sono diventate una forza importante nell'economia globale.
Cos'è un'impresa di piccola scala?
La parola piccola può essere soggettiva. Una grande azienda che impiega milioni di persone in tutto il mondo potrebbe vedere una società locale con 20.000 dipendenti come piccoli. La dimensione della tua azienda è definita dal numero di persone che impieghi, dal denaro che porti e dall'industria in cui operi. Per affrontare il fatto che le definizioni delle dimensioni sono complicate, la Small Business Administration ha sviluppato standard rigorosi per definire se un'azienda si qualifica come una piccola impresa.
In molti settori, le imprese possono avere centinaia di lavoratori in stipendio prima di abbandonare la categoria delle piccole imprese. Un produttore può avere tra 500 e 1.500 dipendenti, a seconda del tipo di azienda, e deve ancora essere classificato come piccolo. Ma i massimali dei dipendenti per i rivenditori sono tra i 100 ei 500 dipendenti o 7,5 milioni di dollari di ricevute ogni anno. All'interno di questi standard ci sono i subindustries, quindi è importante che una società guardi le linee guida dello SBA per determinare se si qualificano come una piccola impresa. Lo SBA ha anche uno Strumento standard per le dimensioni che guida un'azienda attraverso una serie di domande per determinare se si qualifica come piccola.
Ruolo delle piccole imprese nello sviluppo economico
Le 28,8 milioni di piccole imprese americane danno ogni anno un contributo considerevole all'economia. Occupano oltre 56,8 milioni di persone, molte delle quali hanno il reddito necessario per acquistare abitazioni e altri oggetti che desiderano. Quando i residenti locali sentono che una grande azienda sta arrivando in città, di solito si entusiasmano per tutti i lavori che porteranno. Tuttavia, le piccole imprese si muovono in modo molto più silenzioso, offrono posti di lavoro a poche persone, poi crescono gradualmente fino a quando centinaia di persone sono sul libro paga. Gli agenti immobiliari, gli studi legali, gli studi dentistici e molte altre aziende che operano nella tua città contribuiscono a mantenerlo attivo. E questo non include nemmeno le numerose panetterie, i negozi di ciambelle e le boutique sparse per la città.
Le piccole imprese possono essere ancora più potenti nelle economie in via di sviluppo, creando posti di lavoro che portano denaro per i residenti che poi spendono quei soldi in altre imprese locali. L'outsourcing ha contribuito a questo, in particolare con l'emergere del sourcing di impatto, in cui le imprese nelle aree sviluppate del mondo reclutano e addestrano talenti nelle regioni remote, dotandoli delle competenze necessarie per guadagnare denaro. Questo approccio globale fornisce inoltre alle comunità gli strumenti di cui hanno bisogno per risolvere problemi gravi come la mancanza di accesso all'acqua potabile pulita.
Cos'è un'impresa su larga scala?
Come per le piccole imprese, le grandi imprese possono essere classificate come tali in base al numero di dipendenti, alle entrate annuali e al settore in cui operano. Anche se non esiste una definizione ufficiale di una grande impresa, è sufficiente utilizzare il limite per le piccole imprese come metro di misura. In altre parole, se il tuo settore è ufficialmente considerato una piccola impresa se hai 1.500 dipendenti o meno, puoi presumere che avere 1.501 lavoratori ti qualifichi come grande.
C'è un motivo per non avere un taglio ufficiale. Il governo deve definire le piccole imprese perché l'SBA offre assistenza alle aziende in base alle dimensioni. Tra un'impresa di piccole dimensioni e un'impresa di grandi dimensioni è l'attività di medie dimensioni, chiamata anche midmarket. Le aziende di medie dimensioni sono oltre la fase di avvio, operano con pochi dipendenti, ma non hanno ancora raggiunto lo stato di una grande azienda con centinaia di migliaia di lavoratori in tutto il mondo. Non puoi classificarti come una grande impresa finché un investitore o azionista non ti definisce come tale.
Aiuto per le piccole imprese
Per le aziende che si qualificano come piccole, ci sono programmi disponibili per supportarle. L'SBA è uno dei più grandi, con molti consigli sul suo sito web. I Centri di sviluppo per le piccole imprese dislocati in tutto il paese sono disponibili per gli imprenditori che possono consultarsi per ottenere aiuto nella creazione di piani aziendali e per avere accesso alle risorse locali e alle opportunità di networking. SCORE offre anche consigli e opportunità di networking ai proprietari di piccole imprese.
Ci sono anche sovvenzioni speciali distribuite ai proprietari di piccole imprese ogni anno.Molti sono specifici per il tipo di lavoro che svolgi o ti richiedono di adattare un determinato profilo demografico. Il Programma di ricerca sull'innovazione per le piccole imprese, ad esempio, concede sovvenzioni alle imprese coinvolte nella conduzione di ricerche con potenziale commerciale. È importante notare che quando accetti una sovvenzione, ti verrà richiesto di utilizzare il denaro per uno scopo designato. Se hai bisogno di soldi per andare verso le spese generali, ci sono molti programmi di prestito di piccole imprese che possono aiutarti.
Tutte le aziende devono seguire le stesse leggi?
Le normative si applicano a tutte le imprese, indipendentemente dal fatto che abbiano un dipendente o 100.000. Non puoi prendere denaro dai clienti senza fornire un prodotto, ad esempio, o sarai rapidamente segnalato al tuo procuratore generale o al Better Business Bureau. Dovrai pagare ai dipendenti almeno il salario minimo locale e disporre delle licenze richieste per il tipo di azienda che stai operando. Ti verrà inoltre richiesto di pagare le imposte sulle vendite, laddove applicabile, su qualsiasi prodotto che vendi e, in alcuni stati, sui servizi che fornisci.
In alcuni casi, però, essere una piccola impresa è a tuo vantaggio. Il mandato che imponeva alle imprese di fornire assicurazioni sanitarie esentava le imprese con meno di 50 dipendenti. Le leggi sull'età e sulla disabilità non si applicano alle imprese con un numero estremamente ridotto di dipendenti. L'importo che vendi può anche esentarti da determinati requisiti. Le aziende alimentari che vendono meno di 100.000 unità all'anno non hanno gli stessi requisiti di etichettatura delle aziende più grandi, ma devono ottenere l'esenzione dalla FDA per saltare questo passaggio.
Tipi di piccole imprese
I negozi locali di mamme e pop ricevono tutta la stampa, ma le piccole imprese includono una vasta gamma di tipi di business. Un ragioniere può avviare una piccola impresa nel comfort della propria casa, usando il laptop e la connessione internet che ha già. Per passare dal libero professionista al proprietario dell'attività commerciale, tuttavia, dovrà scegliere un nome commerciale e un file per una licenza da parte dello stato o delle agenzie locali. Le aziende basate sul servizio come le aziende di marketing e di progettazione grafica spesso iniziano senza pagare un leasing per lo spazio, quindi aggiungono gradualmente personale man mano che crescono.
Oltre alle attività basate sui servizi, ci sono molti piccoli ristoranti e rivenditori che operano in modo più visibile in una comunità. Inoltre, i piccoli rivenditori possono gestire un negozio online, utilizzando servizi di evasione di terze parti per archiviare prodotti e gestire le spedizioni. I marketplace online come Shopify hanno reso più semplice che mai per un imprenditore aprire una piccola impresa e farla crescere a costi minimi.
Qualcuno può avviare un'attività su piccola scala?
Sebbene chiunque possa avviare un'impresa, non tutti hanno ciò che serve per trasformare uno in un successo. Prima ancora di iniziare, conduci ricerche approfondite per assicurarti di conoscere appieno il tuo mercato di riferimento. Dovresti anche avere un piano aziendale e una piena comprensione di quanti soldi avrai bisogno per avviare la tua attività. Siate consapevoli di tutti i requisiti legali associati a un'azienda del vostro tipo per evitare di entrare nei problemi normativi.
Un prestito bancario può essere un modo per pagare le spese precedenti, ma può anche metterti nei guai finanziari. Dal momento che la tua azienda non avrà abbastanza risorse da utilizzare come garanzia, molti istituti di credito ti chiederanno di utilizzare la tua casa come garanzia, che può mettere a rischio la tua famiglia. Un'alternativa è trovare un investitore per investire denaro nella tua impresa in cambio di equità nella società. Potresti anche essere in grado di utilizzare una piattaforma di crowdfunding come Kickstarter per ottenere i finanziamenti di cui hai bisogno e allo stesso tempo generare buzz su ciò che offri.
Rischi delle piccole imprese
Con così tanto in gioco, è importante rendersi conto dei numerosi rischi che le piccole imprese devono affrontare. Essendo consapevoli di questi pericoli, è possibile mettere in atto misure di gestione dei rischi che aumenteranno le possibilità di successo a lungo termine. Questi rischi ricadono in diverse categorie principali, sia interne che esterne. I rischi interni comprendono la morte o la malattia del proprietario di un'azienda o uno dei suoi principi, nonché il pericolo di furti o frodi. La tua azienda affronterà anche il rischio tecnologico, dal momento che una violazione dei dati può costare denaro e danneggiare anche la tua sudata reputazione.
I rischi esterni sono ancora più difficili da controllare, sebbene sia possibile adottare misure per proteggerli. Per esempio, il mercato azionario potrebbe tankare o un concorrente potrebbe entrare e portare via molti dei tuoi clienti. Un disastro naturale può danneggiare fisicamente il business che hai costruito, potenzialmente portandolo offline per mesi. Un piano di preparazione alle catastrofi può identificare questi pericoli e aiutarti a decidere come proteggere la tua attività contro di loro.
Impatto dei Franchising nazionali
Probabilmente avrete già sentito parlare del danno che le concessioni nazionali fanno alle piccole imprese locali. Ristoranti a catena e grandi magazzini hanno chiuso molti negozi di proprietà locale in tutto il paese. A livello locale, queste franchigie possono avere un effetto dannoso sull'economia generale, in particolare nelle città più piccole dove le imprese fanno affidamento sull'essere l'unico ristorante o negozio del suo genere nella zona.
Tuttavia, a livello nazionale, i franchising contribuiscono a rafforzare l'economia generale. Anche a livello locale, i residenti possono beneficiare delle opportunità di business e dei posti di lavoro che nascono da un franchising che apre una sede nella zona. Sebbene tu abbia più controllo se apri la tua piccola azienda, potresti essere in grado di acquistare un franchising ad una frazione del prezzo e avere il supporto necessario per gestire la tua attività se sei nuovo nella pratica.
Vantaggi per i dipendenti
Per i laureati di oggi, le piccole e medie imprese possono dare una svolta alle decisioni che prendono mentre iniziano la loro carriera. Un laureato può trovarsi con due offerte di lavoro - una da una nota azienda con grandi benefici e l'altra una piccola impresa con una cultura del lavoro promettente, ma meno impressionanti offerte di assistenza sanitaria e previdenziale. Per gli adulti più giovani che non sono ancora preoccupati per la pensione, le piccole imprese possono essere allettanti, soprattutto se offrono vantaggi come orari di lavoro flessibili e un tavolo da ping pong nella sala relax.
La cosa più importante nella decisione di un giovane professionista è la cultura adatta che un business porterà. Se una piccola impresa è aperta a orari di lavoro flessibili e libertà creativa, ad esempio, è probabile che abbia la precedenza su qualsiasi preoccupazione relativa ai copays presso lo studio del medico. Sebbene molte piccole imprese non abbiano piani pensionistici, ai dipendenti viene spesso data la possibilità di contribuire a un conto pensionistico individuale come un 401 (k). In caso contrario, possono consultare un consulente finanziario per iniziare a mettere da parte i soldi da soli se scelgono la rotta della piccola impresa.
