Quando ti lasci andare da un lavoro in Oregon, una delle tue prime considerazioni è probabilmente finanziaria. A seconda del tipo di lavoro, della durata della tua azienda e del tuo stipendio, potresti ricevere un pacchetto di separazione. Probabilmente ti verrà consigliato di presentare immediatamente i sussidi di disoccupazione. Tuttavia, se sei idoneo per i benefici mentre stai ricevendo il TFR dipende in parte dal modo in cui viene gestito il tuo livello di separazione.
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Alcune aziende pagano un pacchetto di indennità, così come i giorni di malattia, ferie e personali non utilizzati, in un'unica soluzione. Questo pagamento può essere dato di persona il giorno in cui vieni rilasciato o spedito per diversi giorni - o settimane - dopo il tuo ultimo giorno come dipendente. Se ricevete il pacchetto di risarcimento in un'unica soluzione, non dovrebbe influire sulle indennità di disoccupazione, a meno che non riceviate la somma forfettaria dopo aver iniziato a ricevere i sussidi di disoccupazione. Anche a questo punto, potresti vedere solo un calo temporaneo delle tue prestazioni durante la settimana in cui hai ricevuto il pagamento di fine rapporto; si riaggiustà durante il tuo prossimo periodo di segnalazione.
Pagamento di fine rapporto pianificato
Molti datori di lavoro scelgono di estendere i pagamenti di indennità per un certo numero di settimane, in particolare se si è da tempo con la società, risultando in un pacchetto abbastanza significativo. Se ricevi la tua indennità di licenziamento tramite assegni di linea regolari sulla tua normale retribuzione, allora le indennità di disoccupazione non entreranno in vigore fino a dopo la fine del periodo di cessazione del rapporto. Questo perché ricevi entrate regolari dal tuo lavoro.
Importo del vantaggio
Nello stato dell'Oregon, l'indennità di disoccupazione massima che puoi ottenere a settimana è di $ 507 a partire da ottobre 2011. Se la tua indennità è inferiore a quella che ti veniva pagata lavorando al tuo posto di lavoro, allora potresti avere diritto a sussidi di disoccupazione. Se si ottiene un controllo di fine rapporto settimanale, segnalarlo all'ufficio di disoccupazione statale come reddito per quella settimana. L'ufficio di disoccupazione sottrarrà tale importo dal sussidio di disoccupazione. Una volta esauriti i fondi di liquidazione, inizierai a ricevere l'intero vantaggio settimanale.
Considerazioni aggiuntive
Se non sei sicuro di ottenere sia la tua indennità di licenziamento che quella di disoccupazione, chiedi al rappresentante delle prestazioni quando chiedi inizialmente i sussidi. Se ricevi regolari controlli di fine rapporto settimanali, potresti dover ritardare la ricezione delle indennità di disoccupazione.
