Ogni stato stabilisce le regole per il proprio programma di assicurazione contro la disoccupazione all'interno delle linee guida federali. Sebbene ci siano alcune variazioni riguardo a requisiti e benefici specifici tra gli stati, ci sono alcune realtà di base che valgono ovunque. Uno dei più importanti è che un datore di lavoro, come una società S, deve aver versato il sistema di assicurazione contro la disoccupazione per conto dei suoi dipendenti affinché i suoi dipendenti possano beneficiare delle prestazioni.
Stato federale
L'IRS richiede a tutte le società, comprese le società S, di avere almeno un dipendente. Nei casi di società di proprietà di un singolo azionista o di piccoli gruppi di azionisti, è possibile che un azionista sia un proprietario e un dipendente. L'IRS ha dichiarato ufficialmente che gli azionisti che lavorano per le società S, anche se l'azionista è l'unico proprietario o lavoratore, sono considerati dipendenti ai fini della Legge federale sulla disoccupazione. Ciò significa che un azionista può essere sul libro paga, e se lo è, la società S deve pagare la tassa di assicurazione contro la disoccupazione per suo conto. In teoria, quindi, se sei sul libro paga della S corporation e l'assicurazione di disoccupazione è stata pagata per tuo conto, puoi richiedere la disoccupazione.
Elaborazione corretta delle retribuzioni
Non è sufficiente essere semplicemente sul libro paga della S corporation per raccogliere la disoccupazione. Molte piccole aziende non gestiscono correttamente il loro libro paga. Alcuni distribuiscono quello che viene chiamato un libro paga, ma non include il pagamento delle imposte sul lavoro richieste. Per stabilire la tua idoneità alla disoccupazione come azionista e dipendente di una società S, dovresti controllare il tuo stub e vedere se è stato detratto un importo per l'assicurazione di disoccupazione. In alternativa, controllare con il processore del libro paga dell'azienda.
Cercare attivamente il lavoro
Sebbene un azionista / dipendente di una società S sia tecnicamente idoneo alla disoccupazione, la maggior parte fallirà il secondo test di soglia: gli Stati richiedono che i beneficiari di sussidi di disoccupazione siano "attivamente alla ricerca di lavoro". I tribunali hanno ritenuto che i proprietari di società del gruppo S che mantengono la società redditizia, anche se non ha entrate, non cercano attivamente lavoro perché un nuovo lavoro può entrare nella società in qualsiasi momento. In altre parole, gli stati spesso pensano che i proprietari di società S chiuderanno il business semplicemente per aspettare un ciclo economico scarso. Per raccogliere la disoccupazione, dovrai dimostrare allo stato che la S corporation non è più redditizia e stai conducendo una ricerca di lavoro.
eccezioni
In certi periodi, il governo federale consente agli imprenditori di raccogliere la disoccupazione mentre costruiscono le loro attività. Il governo federale esegue anche occasionalmente programmi speciali per i veterani autonomi. Non ci sono regole rigide sull'ammissibilità ai sussidi di disoccupazione a causa di queste iniziative periodiche. È sempre meglio rivolgersi semplicemente alla tua agenzia statale per la disoccupazione e lasciare che decida il tuo caso su base individuale, a seconda di quali politiche potrebbero essere in vigore in quel momento.
