Le leggi sull'assicurazione contro la disoccupazione in Stati come l'Illinois proibiscono esplicitamente ai dipendenti degli studenti di ottenere un risarcimento per la disoccupazione, poiché questi studenti ricevono già fondi sovvenzionati dal governo per le loro spese di istruzione. Tuttavia, un impiegato studente in studio che ha perso un precedente lavoro a tempo pieno non è limitato dalle indennità di disoccupazione purché soddisfi i requisiti, e deve aver perso il lavoro a tempo pieno per sua stessa qualifica per la disoccupazione benefici.
Lavoro-studio e disoccupazione
I datori di lavoro devono pagare le tasse statali e federali sulla disoccupazione per i dipendenti tradizionali a tempo pieno nel caso in cui questi dipendenti siano mai disoccupati. I datori di lavoro non sono tenuti a pagare queste tasse per impiegati temporanei non tradizionali, come dipendenti degli studenti che studiano lavoro. Poiché i lavori di studio sono considerati lavori non permanenti, i dipendenti degli studenti che studiano lavoro non hanno diritto alle indennità di disoccupazione dal solo lavoro di studio. Se uno studente di studio di lavoro svolge un lavoro a tempo pieno prima della sua posizione di studio di lavoro e soddisfa i requisiti per le indennità di disoccupazione attraverso quel lavoro, può percepire sussidi di disoccupazione mentre è in un programma di studio di lavoro.
Segnalazione dei guadagni degli studi di lavoro
Mentre il reddito da studio non conta per la qualificazione per le indennità di disoccupazione, uno studente che studia lavoro e che ha diritto all'indennizzo di disoccupazione attraverso un altro lavoro deve riportare la sua retribuzione dalla sua posizione di studio al suo ufficio locale per la disoccupazione. Secondo il sito web del Borough of Manhattan Community College, il Dipartimento del lavoro di New York considera "miserabile intenzionalità" quando uno studente di studio di lavoro che riceve anche un indennizzo di disoccupazione non riporta i suoi guadagni di studio al suo ufficio di disoccupazione locale. La mancata segnalazione delle retribuzioni di lavoro-studio durante le settimane in cui ricevi un indennizzo di disoccupazione è considerata una frode, e potresti dover pagare sanzioni e un ordine di retrocessione in cui devi rimborsare i benefici che hai ricevuto al consiglio di amministrazione del tuo stato.
Disponibilità di lavoro
Tutti i beneficiari di disoccupazione devono essere disponibili per opportunità di reinserimento, compresi gli studenti universitari. Se si presenta un'opportunità di lavoro che interferisce con l'orario delle lezioni e la posizione attuale di studio, è necessario riorganizzare la pianificazione per tenere conto delle ore lavorative necessarie per il lavoro, anche se accettare l'offerta di lavoro richiede di abbandonare un corso o lasciare la scuola interamente, secondo l'agenzia di assicurazione di disoccupazione del Michigan. In caso contrario, il tuo dipartimento del lavoro statale ridurrà i tuoi benefici o li fermerà del tutto se rifiuti un'opportunità di re-impiego.
considerazioni
Alcuni stati forniscono sussidi di disoccupazione agli studenti che sono iscritti a programmi di formazione o di scuola approvati dallo stato, indipendentemente dal fatto che ricevano un reddito da studio o meno. Ad esempio, il Dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro del New Jersey fornisce sussidi di disoccupazione per gli studenti che frequentano la scuola o programmi di formazione che sono approvati dallo stato per migliorare le opportunità di lavoro dello studente. Queste regole variano a seconda dello stato, in quanto ogni stato gestisce il proprio programma di assicurazione contro la disoccupazione, quindi consulta il dipartimento del lavoro o la divisione del lavoro dello stato per ulteriori dettagli.
