Affinché un'organizzazione possa avere successo, deve essere ben organizzata e avere un team di gestione disposto a correre rischi e adoperarsi per raggiungere l'obiettivo dell'organizzazione. Le aziende lo sanno come amministrazione. L'amministrazione aziendale coinvolge le persone che gestiscono un'azienda e i vari processi coinvolti nella sua esecuzione. Molte persone che aspirano a lavorare nelle alte sfere delle grandi aziende - o anche a avviare le proprie piccole imprese - spesso sono importanti nell'amministrazione aziendale, in modo che siano pronti ad affrontare il compito talvolta difficile di gestire un'azienda.
Gerarchia
La gerarchia dell'amministrazione aziendale rappresenta una piramide con un consiglio di amministrazione al vertice, i manager sottostanti, ancora più assistenti sotto questi e un'ampia base di impiegati generali.
Staffing
La creazione di descrizioni del lavoro è una delle attività più importanti coinvolte nell'amministrazione aziendale. Ci si assicura che le esigenze dell'azienda siano soddisfatte dal lavoro svolto dai dipendenti.
Direzione
Alcuni dei titoli di lavoro assegnati a coloro che lavorano nell'amministrazione aziendale sono amministratori, amministratori o dirigenti; queste persone hanno molti nomi. Sono responsabili della direzione dei membri dello staff e dei propri dipartimenti al fine di raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Questa è una funzione generale dell'amministrazione aziendale.
Pianificazione
Prima di ogni mossa - e anche prima che un business nasca - occorre fare un'attenta pianificazione per determinare come verrà stabilita, gestita e dove si dirigerà l'azienda. Questo è probabilmente il processo più importante nell'amministrazione aziendale.
budgeting
La gestione aziendale si occupa di budgeting per gestire la spesa dei vari dipartimenti e assicurarsi che i fondi della società non siano eccessivi.
