Una valutazione aziendale è un'analisi e una revisione dell'intera azienda nel suo complesso. Viene condotto per determinare la posizione e l'attività complessive di un'impresa prima che sia venduta dal proprietario a un potenziale acquirente interessato. La valutazione viene condotta per garantire che l'acquirente comprenda quali aree possono richiedere attenzione e quali modifiche devono essere implementate per ottenere l'attività desiderata dall'acquisto.
Valutazioni aziendali per le vendite
Se l'azienda viene valutata con l'obiettivo di venderla a potenziali acquirenti, la valutazione consiste di solito nell'analizzare le scelte e i giudizi del proprietario nel gestire l'attività. Ciò include i prodotti e i servizi offerti dall'azienda, le strategie di marketing utilizzate dall'azienda, le attività svolte dall'azienda nella comunità o su un piano locale, insieme agli standard stabiliti dall'azienda. Le decisioni e le sentenze emesse dal proprietario rifletteranno anche nelle attività e passività esistenti sotto il nome dell'attività e il budget operativo.
Valutazioni aziendali interne
La valutazione aziendale può anche riguardare il funzionamento interno del business. Questo è importante se un potenziale acquirente vuole anche acquistare i dipendenti nel business, il che significa che i lavoratori possono mantenere il proprio lavoro nonostante il cambio di proprietà dell'azienda.Il potenziale acquirente potrebbe voler sapere come opera l'azienda internamente, come la direzione sta usando una leadership efficace e se i dipendenti stanno praticando responsabilità, efficacia ed efficienza.
Utilizzando una valutazione aziendale
Una volta che le valutazioni aziendali sono state condotte, l'attuale proprietario dell'attività e il potenziale acquirente ottengono ciascuno una copia della valutazione da leggere. Ciò può includere una valutazione sia del business nel suo insieme sia una valutazione interna dei dipendenti e della gestione corrente in essere. La valutazione aziendale viene utilizzata per due scopi. Il primo è che il potenziale acquirente ottiene una panoramica di come opera l'azienda e una descrizione del valore aziendale. Queste informazioni vengono utilizzate per determinare se l'acquirente desidera acquistare l'attività. Il secondo scopo è informare l'attuale proprietario di eventuali modifiche che devono essere apportate al business per renderlo più attraente per i potenziali acquirenti.
Lista di controllo per la valutazione aziendale
L'elenco di controllo della valutazione aziendale che evidenzia quali aspetti dell'azienda vengono valutati deve spiegare il motivo per cui l'azienda viene valutata. Se è dovuto all'attività venduta, è necessario includere anche il motivo della vendita, in quanto le informazioni potrebbero rivelarsi preziose per l'acquirente. La checklist di valutazione dovrebbe anche includere un elenco delle attività e delle passività fornite dall'azienda, insieme a una descrizione della direzione generale dell'azienda sul mercato e sulle opportunità dei clienti. Il potenziale acquirente vorrebbe conoscere il potenziale di crescita dell'azienda e la posizione dell'azienda rispetto ai diretti concorrenti sul mercato.
