Indipendentemente dal tipo di lavoro richiesto, è sempre consigliabile avere un curriculum a portata di mano. Alcuni datori di lavoro non ne richiedono uno e alcuni potrebbero alzare un sopracciglio un po 'se ne presenti uno. In ogni caso, è meglio averne uno e averne bisogno che averne uno e non averlo.
Colore del colletto
I lavori con "colletti bianchi" come assistenti / addetti alla reception, i venditori sono più propensi a richiedere un curriculum durante il processo di applicazione di più lavori "operaia" come un operaio edile. I lavori che richiedono curriculum sono in genere quelli che sono considerati di natura più professionale. Questi possono essere clericale, insegnamento, finanza, vendite, gestione (in qualsiasi settore) o altri tipi simili di occupazione.
Lavori che richiedono curriculum
Alcuni lavori che di solito richiedono un curriculum includono un insegnante, un cassiere di banca, un responsabile del negozio / capoturno e un addetto alla reception. Altri includono assistente sociale, infermiere, tecnico sanitario (radiologia, ultrasuoni, per esempio), insegnante principale di assistenza all'infanzia in un asilo nido e coordinatore del progetto / manager.
Bassi salari
I datori di lavoro a basso salario come negozi al dettaglio o fast food non richiedono in genere un curriculum dai loro candidati. Tuttavia, avere un curriculum può aiutarti a compilare rapidamente le domande di lavoro a mano se la tua precedente storia lavorativa e la tua formazione sono elencate in ordine cronologico sul tuo curriculum.
Riprendi o No?
La maggior parte dei datori di lavoro preferirebbe avere un curriculum indipendentemente dal tipo di lavoro per cui si sta candidando. Anche i primi cacciatori di lavoro con solo qualche esperienza di volontariato sotto la cintura e un diploma di scuola superiore dovrebbero avere un curriculum. È più probabile avere un colloquio quando si attiva un curriculum con la domanda di lavoro. Quando si applica a un fast food joint, si dimostra che si tratta di individui organizzati e riflessivi che pensano in anticipo un po ', che sono tutte caratteristiche positive da avere in ogni dipendente.
