Sebbene sia una posizione di primo livello, un lavoro di assistente marketing può aiutarti a lanciare la tua carriera di marketing. Le mansioni principali comprendono l'amministrazione quotidiana delle e-mail, l'inserimento dei dati e l'archiviazione all'interno del dipartimento marketing, secondo l'Employment Crossing. Gli assistenti di marketing in genere riferiscono a un direttore marketing e aiutano a coordinare le attività del dipartimento, le conferenze e i viaggi. Nel suo aggiornamento del 1 ° dicembre 2010, PayScale riporta un intervallo di retribuzione media nazionale di $ 30.000 a $ 40.000 per gli assistenti di marketing.
Lavoro di squadra
Gli assistenti di marketing operano sotto la direzione del responsabile del dipartimento marketing, ma spesso operano all'interno di un team di marketing. La domanda "Hai mai fatto parte di un team di marketing e ti consideri un giocatore di squadra?" è importante per un lavoro di marketing, secondo il sito Job Interview & Career Guide. La tua risposta dovrebbe identificare i tuoi successi nel tuo gruppo di lavoro e capire che l'assistente marketing aiuta a coordinare le attività di marketing che riguardano l'intero dipartimento.
Multitasking
Skill Set rileva che un assistente marketing deve funzionare in modo efficiente e accurato mentre "gestisce contemporaneamente micro e piccole crisi". I reparti marketing di solito lavorano su varie attività di marketing alla volta. L'assistente marketing deve coordinare queste attività e affrontare efficacemente i cambiamenti dinamici, senza diventare eccessivamente stressati. Le abilità multitasking e le capacità di gestione dello stress dovrebbero emergere in una buona risposta a un'intervista sulla capacità di affrontare più sfide contemporaneamente. Una buona richiesta di intervista di base è "Dammi un esempio di un momento in cui devi gestire più attività o situazioni contemporaneamente e come ha funzionato".
creatività
Un intervistatore potrebbe dire "Fai un esempio di una situazione lavorativa che mostri la tua creatività". Nel suo "Campione di curriculum Assistente di marketing", il sito Web di Job Interview e Career Guide include "creativo e proattivo" nell'elenco delle competenze chiave da evidenziare. I bravi assistenti di marketing non solo aiutano a facilitare le attività di marketing, ma intervengono anche e contribuiscono con idee e pensieri. La creatività è vitale nel marketing e mostra la tua capacità di riempire il ruolo di assistente marketing e di crescere potenzialmente in azienda.
Pianificazione e organizzazione
Buone capacità progettuali e organizzative sono incluse nell'elenco ristretto delle competenze chiave per un lavoro di marketing da parte del sito Web Blue Sky Interviews. "Come pianifichi e organizzi il tuo programma?" è un esempio di una possibile domanda di intervista. L'intervistatore desidera ascoltare esempi specifici di strumenti e risorse utilizzati per tenere registri accurati e tempestivi di eventi e attività importanti. Se applicabile, comprese le capacità organizzative su una domanda sui tuoi punti di forza è una buona misura in un colloquio di lavoro di assistente di marketing.
