Quando intervisti nella tua azienda per una promozione, hai alcuni vantaggi. Poiché hai già una posizione, tu e l'intervistatore potreste già conoscervi. Questa familiarità non esclude tuttavia la necessità di prepararsi attentamente per l'intervista. Prendi i provvedimenti necessari per ottenere un colloquio interno e ricevere la promozione che desideri.
Ricerca la posizione accuratamente. Impara il più possibile sulle responsabilità e la descrizione del lavoro che puoi. Guarda la storia della posizione e, se possibile, impara dalle altre persone che hanno ricoperto la posizione.
Connetti i tuoi punti di forza, esperienza e conoscenza alla posizione. Fai un elenco di conoscenze e competenze specifiche che possiedi e fai collegamenti diretti tra queste abilità e la posizione lavorativa. Siate pronti a utilizzare questi dati per illustrare agli intervistatori perché siete la persona da assumere per il lavoro.
Prepara le risposte complete alle domande dell'intervista che ti aspetti di ascoltare. Ad esempio, poiché stai intervistando internamente per una promozione, l'intervistatore probabilmente ti chiederà che cosa ti rende il miglior candidato. Potresti preparare una risposta che includa la tua familiarità con il posto di lavoro, la tua esperienza e conoscenza della società e il tuo ampio background di formazione che utilizzerai per svolgere le responsabilità lavorative. Se la tua posizione interna con l'azienda ti offre una prospettiva speciale e degli obiettivi energici per la posizione, menzionala durante l'intervista.
Esercitati a rispondere alle domande che ti aspetti che l'intervistatore ti chieda. Continua a praticare la tua consegna finché non puoi dare risposte sicure e sicure in modo imperturbabile.
Vestiti in abito da lavoro per l'intervista. Indipendentemente dal codice di abbigliamento della compagnia, indossate un completo a due pezzi (sia per le donne che per gli uomini), una cravatta (uomo), una camicia o una camicetta conservatrice o delle scarpe tradizionali. Assicurati che i tuoi vestiti siano puliti, stirati e ordinati.
Conduci professionalmente durante l'intervista. Ignora la tua familiarità con gli intervistatori durante l'intervista e concentrati sulla presentazione di te stesso come candidato formale che competerà con altri candidati per la posizione. Stringi la mano, ascolta attentamente, rispondi con fiducia e agisci professionalmente.
Follow-up sull'intervista inviando una nota di ringraziamento all'intervistatore. Includi la tua gratitudine per l'intervista e il tuo desiderio di apprendere i risultati dell'intervista.
