Potresti aver sentito economisti o dirigenti aziendali riferirsi al termine "salario nominale" e si sono chiesti cosa volessero dire. Il modo più semplice per comprendere un salario nominale è il semplice valore in dollari. È fondamentalmente l'importo (in dollari) che un dipendente è pagato per il proprio lavoro. Per capire veramente un salario nominale, però, è necessario pensare alla differenza tra valore "nominale" e valore "reale" - la differenza tra un importo in dollari e ciò che l'importo in dollari è effettivamente in grado di acquistare sul mercato.
Il denaro è variabile
Tipicamente, quando pensiamo al denaro in un sistema economico, non lo consideriamo una merce, come il riso o le patate, ma piuttosto una costante. Questo perché il denaro è semplicemente la merce che tutto il resto ha un prezzo in termini di: è un bene universale. In altre parole, mentre è insolito parlare del valore di una patata in termini di riso, è abbastanza normale parlare del valore di una patata in termini di denaro. Il problema con questo, però, è che il denaro è anche una merce: ha una domanda e un'offerta, e può guadagnare o perdere valore in determinate condizioni economiche. Le azioni del governo e delle banche centrali controllano la "fornitura" di denaro, ei prezzi delle cose che acquistiamo possono aumentare o diminuire in base alla quantità di denaro disponibile nel sistema.
Valore del denaro e dei salari
Se comprendiamo il denaro come una variabile - piuttosto che fissa - delle merci usate per il prezzo di altri beni, è un po 'più facile spiegare perché ci deve essere una distinzione tra salari "reali" e "nominali". Le variazioni nella quantità di denaro disponibile nel sistema hanno la capacità di influire sui salari in modo drastico. Negli Stati Uniti, l'offerta di moneta è per lo più regolata dal sistema bancario centrale, chiamato Federal Reserve.
La Federal Reserve può prendere decisioni, come abbassare i tassi di interesse, che aumentano o riducono l'offerta di denaro. Se decidono di espandere l'offerta di moneta, il denaro diventa più facile da ottenere attraverso i prestiti e i datori di lavoro potrebbero essere in grado di permettersi di pagare di più i dipendenti. I salari aumenteranno se l'offerta di moneta aumenterà.
Valore decrescente di salari in aumento
In generale, salari più grandi sembrerebbero una buona cosa. Tutti vogliono un bel rilancio. Il problema dell'aumento dei salari causato da un'espansione dell'offerta di moneta, tuttavia, è sostanzialmente il fatto che aumentano i salari di tutti. Invece di un singolo lavoratore pagato di più, tutti nel sistema economico si ritrovano con un aumento.
Espresso in un altro modo, se pensiamo a "dollari" come una merce come il riso o le patate, l'aumento della disponibilità di dollari li rende meno preziosi, proprio come un raccolto eccezionale di riso lo renderebbe meno prezioso. Poiché i dollari valgono meno di quanto fossero prima, ci vuole più di loro per acquistare la stessa quantità di tempo impiegato. Questo è un fenomeno noto come inflazione salariale e può avere un enorme effetto sul più ampio sistema economico.
Inflazione salariale e salario nominale
Mentre la relazione tra salari e prezzi è ritenuta abbastanza complessa, è facile capire perché la diminuzione del valore del denaro potrebbe essere un problema serio. Ad esempio, immagina di ottenere un aumento e invece di essere pagato $ 10 l'ora, ora sei pagato $ 20 l'ora. Ciò significherebbe un aumento del tuo "salario nominale" - la quantità di denaro, espressa in dollari, che sei pagato all'ora.
Ma questa è solo una buona cosa nella misura in cui ti consente di acquistare più materie prime - ad esempio, con un salario di un'ora, ora puoi comprare due biglietti per il cinema invece di uno. Il valore della tua ora di lavoro espresso in altre materie prime - come i biglietti del cinema - è chiamato "salario reale", la quantità di lavoro vale in termini di altri beni in vendita sul mercato.
Salari reali e nominali
A questo punto, è importante sottolineare il concetto di "salario nominale" come distinto da "salari reali". È possibile che il valore in dollari di uno stipendio possa aumentare - da $ 10 a $ 20 l'ora - ma anche il prezzo di tutto il resto potrebbe aumentare - ad esempio, un biglietto del cinema che costa $ 10 ora è aumentato a $ 20. Questo è in realtà un problema abbastanza comune.
Anche se vieni pagato di più in termini di dollari, la quantità di cose che possono essere acquistate per quei dollari è rimasta la stessa. In questo caso, si verificherà un aumento del salario nominale, ma il vostro salario reale - l'importo in cui il vostro stipendio in dollari è effettivamente la pena - rimarrà lo stesso.
