La contabilità della responsabilità sociale è una struttura istituita per monitorare e valutare le prestazioni di un'organizzazione per garantire che sia conforme alle esigenze ambientali, economiche e sociali. A differenza della contabilità finanziaria, si concentra sul contributo che l'azienda fornisce alla società e all'ambiente attraverso il suo comportamento e le sue attività. La contabilità della responsabilità sociale è stata sviluppata in risposta al governo e la pressione del pubblico sulle grandi aziende per essere più trasparenti e consapevoli dell'impatto delle loro attività sull'ambiente e sulla società. Poiché questo non è un sistema contabile tradizionale, il processo di implementazione può essere abbastanza difficile e complicato per alcune organizzazioni.
Costo e carico di lavoro
Il costo di implementazione della contabilità di responsabilità sociale è elevato. Richiede un carico di lavoro elevato, soprattutto nella fase iniziale della sua implementazione. Devono essere organizzate le prime strategie di pianificazione e risoluzione dei problemi, che potrebbero comportare enormi costi e costi per il business. Il management deve attuare una pianificazione strategica a lungo termine in modo che il sistema contabile soddisfi gli obiettivi di redditività dell'organizzazione minimizzando al contempo l'impatto sociale delle sue attività. La consapevolezza del rischio a seguito dell'implementazione deve essere presa in considerazione e monitorata.
Obiettivo aziendale
Contrariamente ai servizi pubblici che operano per soddisfare le esigenze del pubblico, la maggior parte delle imprese private mirano a massimizzare il profitto e la ricchezza degli azionisti. La natura delle loro attività può rendere difficile l'attuazione del sistema di contabilità della responsabilità sociale. Ad esempio, sebbene la politica e le procedure di un'impresa in materia di smaltimento di rifiuti chimici siano conformi alle norme e ai regolamenti, potrebbe non essere sufficiente per raggiungere l'obiettivo di soddisfare i bisogni ambientali e sociali.
Staff Morale
Il processo di implementazione, che richiede un carico di lavoro pesante, potrebbe deteriorare il morale del personale. Il fatto di dover lavorare ore extra e un carico di lavoro aggiuntivo a parità di retribuzione può portare i dipendenti a cercare lavoro altrove. Di conseguenza, l'azienda produrrà un elevato turnover di manodopera e maggiori costi, dovendo assumere e possibilmente formare nuovi dipendenti.
risorse
A differenza di un sistema contabile tradizionale, che riguarda le cifre, la contabilità della responsabilità sociale è sviluppata per garantire che le attività di un'impresa si adattino all'ambiente e alla società che lo circonda. Le risorse, come l'analisi costi-benefici e le informazioni sull'impatto dell'inquinamento e la distruzione delle risorse animali, fanno parte del processo di implementazione. Un'organizzazione che desideri implementare questo sistema potrebbe trovarsi di fronte a una carenza di risorse e quindi potrebbe scoraggiarsi a procedere.
