I profili strategici forniscono informazioni sulla cronologia di un'organizzazione, sui prodotti e sulle offerte di servizi. I consumatori possono utilizzare profili strategici per conoscere la missione e la visione di un'azienda. Le organizzazioni sviluppano profili strategici per valutare le performance passate e identificare i punti deboli interni. I profili strategici forniscono anche una panoramica dei fattori esterni che possono influire sulla crescita del business. Insieme, i profili strategici e gli obiettivi strategici forniscono indicazioni per aiutare le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi.
Articoli di cui avrai bisogno
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storia dell'azienda
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Dichiarazione di missione
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Dichiarazione di visione
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Analisi della situazione
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Analisi SWOT
Costruire il tuo profilo strategico
Raccogliere informazioni di base dell'azienda. Fornire una breve panoramica della storia dell'azienda, compresa la sua origine, i dati sulle vendite passate e la crescita. Creare uno schema di fattori interni ed esterni che hanno aggiunto o tolto il successo dell'azienda.
Componi la missione e la dichiarazione di visione. La dichiarazione di missione rappresenta lo scopo dell'azienda e il modo in cui soddisfa le esigenze del cliente. Ad esempio, la missione di Fannie Mae è: "Rafforzare il tessuto sociale democratizzando la proprietà della casa". Una dichiarazione di visione descrive anche il futuro di un'organizzazione. Ad esempio, la dichiarazione di McDonald's vision è "Dominare il settore dei servizi di ristorazione globale".
Scrivi l'analisi della situazione. Le analisi della situazione descrivono l'ambiente generale, l'industria e la concorrenza. La parte generale dell'analisi della situazione illustra il mercato in cui opera l'azienda. La sezione dell'industria rileva la crescita del settore e le condizioni esistenti. Infine, il segmento competitivo identifica i concorrenti dell'azienda oltre a servizi e / o prodotti offerti.
Effettuare un'analisi SWOT. L'acronimo "SWOT" sta per punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce. I punti di forza e di debolezza dell'azienda, o problemi interni, possono essere la mancanza di personale qualificato o la scarsità di finanziamenti. Opportunità e minacce, o fattori esterni, rappresentano ostacoli alla crescita del business. Esempi di opportunità includono nuovi mercati, nuovi clienti e progressi nella tecnologia. Tuttavia, le minacce si presentano come concorrenti o qualsiasi cosa esterna che possa ostacolare il flusso di entrate.